2025年企业聘用合同5篇.docx

2025年企业聘用合同5篇

篇1

企业聘用合同（范本）

甲方（聘用单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

性别：_____________________________________

出生年月：_______________________________

籍贯：___________________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，乙方具备从事该工作的能力和资格，双方根据平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成如下聘用合同：

第一条合同目的及工作内容

甲方聘用乙方从事以下工作：_________________________________________________________________________。乙方将在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行相应职责，完成工作任务。

第二条工作期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。期满后，双方可协商续签。

第三条岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方的工作标准、工作流程、考核标准等按照甲方的相关规定执行。

4.乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。如因乙方原因导致事故发生的，乙方应承担相应责任。

第四条薪酬待遇及支付方式

1.甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付相应的薪酬。薪酬标准如下：（请根据实际情况填写具体数额和支付方式）_________________________。

2.甲方每月______日左右以转账方式支付乙方上个月的薪酬。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方的薪酬中代为扣缴。

4.乙方享受甲方规定的员工福利。

第五条培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。培训费用由甲方承担。

2.乙方应积极参加培训，提高专业技能和知识，完成工作任务。

3.乙方在工作中表现优异，甲方有权提升其职务或岗位，并相应调整薪酬待遇。

第六条合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人/负责人：XXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

员工编号：XXXXXXX

乙方（雇员）：姓名XXXXXXX性别XXXXXXXX年龄XXXXXX身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式XXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

现居住地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方从事的工作岗位为XXXXXXXXX，工作职责及内容详见附件一《岗位职责说明书》。乙方应严格遵守岗位职责，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同的期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币XXXXX元整（税前），具体薪资构成详见附件二《薪