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村级用工合同协议

?甲方（用工方）：

名称：[村名]村民委员会

统一社会信用代码：[具体代码]

地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（被用工方）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事村级相关工作事宜，达成如下协议：

一、用工内容及要求

（一）工作内容

乙方为甲方提供以下服务：[详细描述乙方的工作任务，例如协助村委会进行村内环境卫生清理，包括道路清扫、垃圾收集与转运至指定垃圾处理点；参与村集体基础设施建设项目，如协助施工队进行土方挖掘、材料搬运、场地平整等工作；配合村委会开展村民活动的组织与筹备工作，负责活动现场的布置、秩序维护以及活动结束后的场地清理等]。

（二）工作要求

1.乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。工作过程中需遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排与调度。

2.在从事环境卫生清理工作时，乙方应按照指定的区域和标准进行清扫，确保道路无杂物、垃圾收集点垃圾及时清理，垃圾转运过程中避免洒落造成二次污染。对于村集体基础设施建设项目工作，乙方需严格按照施工规范和安全要求进行操作，确保自身及他人安全，保证施工质量符合相关标准。在组织村民活动时，要积极主动，提前做好各项准备工作，活动现场要维持良好秩序，确保活动顺利进行。

3.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业道德，爱护甲方提供的工作工具和设备，如因乙方故意或重大过失造成工具、设备损坏的，乙方应负责赔偿。

二、工作时间与地点

（一）工作时间

1.根据工作任务的实际需要，甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将按照国家及地方有关规定支付加班工资。

若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定，不受标准工时制的限制，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。

若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在计算周期内安排乙方工作时间超过法定标准工作时间的部分，将按照国家及地方有关规定支付加班工资。

2.乙方应遵守甲方规定的工作作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前[具体请假天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

（二）工作地点

乙方的工作地点主要在[村名]内，包括但不限于村委会办公区域、村内各道路、活动场所、施工现场等甲方指定的工作场所。因工作需要，乙方可能需前往村内其他地点或附近区域开展工作，甲方应提前告知乙方。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

1.乙方的劳动报酬为[具体金额]元/月（大写：[大写金额]元整）。此报酬为乙方完成本合同约定工作任务的全部费用，包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入，除双方另有约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。

2.根据乙方的工作表现和工作成果，甲方将在每月[具体考核日期]对乙方进行考核。若乙方考核结果优秀，甲方将给予额外奖励，奖励金额为[具体奖励金额]元/月（大写：[大写奖励金额]元整）；若乙方考核结果未达到甲方要求，甲方有权根据实际情况扣减相应报酬，但扣减后的月工资不得低于当地最低工资标准。考核标准及方式如下：[详细说明考核的具体指标，如工作任务完成率、工作质量合格率、遵守规章制度情况等，并明确各项指标所占权重以及相应的评分标准]。

（二）支付方式

1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳动报酬。甲方将通过银行转账或现金支付的方式将报酬支付至乙方提供的银行账户或交付给乙方本人。如采用银行转账方式，乙方应在签订本合同时提供准确的银行账号信息，因乙方提供信息错误导致工资发放失败的，责任由乙方承担。

2.乙方如需开具劳动报酬发票的，应在收到报酬后的[具体开票期限]内提供合法有效的发票给甲方，因乙方未及时提供发票导致甲方无法入账的，甲方有权暂扣相应报酬直至乙方提供发票。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳动服务，对乙方的工作进行监督、