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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版出纳人员聘用合同书范文

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、出纳人员聘用描述

1.聘用人员信息

乙方同意被甲方聘用为出纳人员，负责甲方的日常出纳工作。

2.聘用条件

乙方应保证在聘用期间，严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

二、出纳人员职责

1.负责甲方的现金收付、银行存款、票据管理等工作。

2.负责编制和保管各类财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。

3.协助完成财务审计、税务申报等工作。

4.完成甲方交办的其他财务相关工作。

三、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方同意自合同签订之日起，与甲方签订为期______年的聘用合同。

聘用合同期满后，如双方同意，可以续签。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据甲方规定和乙方工作表现，可享有加班费、奖金等。

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，可以提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

有权对工作过程中发现的问题提出意见和建议。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

保持工作热情和职业操守，完成工作任务。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。

2.绩效奖励

根据乙方的考核结果和公司业绩，甲方将给予相应的绩效奖励。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，可以提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方同意，可以续签。

任何一方有权在合同期满前______天书面通知对方终止合同。

八、保密与争议解决

1.保密条款

乙方同意在聘用期间及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息进行保密。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露或使用甲方商业秘密和客户信息。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于财务数据、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三