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2025年黑龙江省佳木斯市桦川县文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、根据《事业单位人事管理条例》规定，下列不属于处分种类的是（）。
A.警告、记过
B.降低岗位等级
C.撤职、开除
D.诫勉谈话
【答案】：D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，不属于该条例规定的处分种类。所以不属于处分种类的是诫勉谈话。
2、小马因犯盗窃罪被一审法院判处罚金1万元，小马不服并提起上诉，二审法院维持了一审法院的判决。以下选项中能对小马进行罚金处罚的执行机关是（）。
A.人民政府
B.公安机关
C.一审法院
D.二审法院
【答案】：C
【解析】本题可根据罚金处罚执行机关的相关法律规定来进行分析。在我国司法体系中，罚金是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。根据法律规定，罚金刑的执行机关是第一审人民法院。一审法院具有相应的司法权力和程序来确保罚金刑的有效执行，能够按照法定程序对罚金的缴纳、减免等情况进行处理。人民政府是国家行政机关，主要负责地方行政管理、经济建设、社会服务等行政事务，并不负责刑罚的执行工作。公安机关主要承担维护社会治安秩序、预防和打击违法犯罪、管理交通等职责，一般不负责罚金的执行。二审法院主要是对上诉案件进行审理，审查一审判决是否存在事实认定错误、法律适用错误等问题，当二审法院维持一审判决时，最终的执行机关还是一审法院，而非二审法院。综上，能对小马进行罚金处罚的执行机关是一审法院。
3、若个人行为给单位和国家造成不良影响与财产损失，且情节严重，应对其进行的处分是（）。
A.警告
B.记过
C.开除
D.降低岗位等级
【答案】：C
【解析】当给单位和国家造成不良影响和财产损失且情节严重时，需要给予较为严厉的处分。警告通常适用于情节轻微的违规行为，主要起提醒和告诫作用；记过相较于警告程度稍重，但对于情节严重给单位和国家造成不良影响和财产损失的情况，还不够严厉；降低岗位等级会对个人岗位级别进行调整，但在情节严重的情况下也并非最恰当的处分。而开除是最为严厉的处分方式，意味着与单位解除关系，对于给单位和国家带来严重不良影响及财产损失的情况，给予开除处分是符合规则和实际情况的。所以此情形应给予开除处分。
4、指出下列推理中正确的一项是（）。
A.有些人既喜欢吃牛肉，也喜欢吃鱼片，王佳喜欢吃牛肉，所以她也喜欢吃鱼片
B.大量抽烟会导致肺癌，朱某不抽烟，所以朱某不会得肺癌
C.中国是发展中国家，中国是社会主义国家，所以，有的社会主义国家同时也是发展中国家
D.艺术没有阶级性，艺术是一种社会现象，所以，社会现象都是没有阶级性的
【答案】：C
【解析】第一点错误，“王佳”不一定属于“有些人”，推断不一定成立。第二点错误，“抽烟”会导致“肺癌”，但是“肺癌”不一定都是由于抽烟导致的，或许还有其他原因导致此疾病，“朱某不抽烟”并不表明朱某就不具有得肺癌的其他因素存在，“不会得肺癌”无法推出。第三点正确，从中国是一个社会主义发展中国家推出有的国家是社会主义发展中国家，推理符合逻辑。第四点错误，“艺术”只是一种特殊的社会现象，“艺术没有阶级性”并不表明其他社会现象也是“没有阶级的”，不能由特殊推出一般。
5、连接人与自然的中介是（）。
A.地理环境
B.科学技术
C.社会关系
D.生产劳动
【答案】：D
【解析】本题考查连接人与自然的中介。首先理解，人与自然的关系是人类社会发展过程中重要的关系，需要找到一个能起到连接作用的要素。生产劳动是人类最基本的实践活动，人类通过生产劳动，有目的地利用自然、改造自然，把自然界的物质和能量转化为适合人类需要的物质资料。在生产劳动过程中，人类与自然进行物质、能量和信息的交换，从而实现了人与自然的连接。地理环境是人类社会存在和发展的自然前提，但它只是人类生存的外在条件，本身并不能主动连接人与自然，它是客观存在的自然空间和资源基础，无法像生产劳动那样作为连接的中介发挥作用。科学技术是人类认识和改造自然的工具和手段，它是在生产劳动的基础上发展起来的。虽然科学技术能够帮助人类更好地利用和改造自然，但它是建立在生产劳动之上的，不能直接作为连接人与自然的初始中介。社会关系是人们在共同的生产和生活过程中所形成的人与人之间的关系，它主要反映的是人与人之间的联系，而非人与自然的连接。综上，连接人与自然的中介是生产劳动。
6、下列法律中，法律效力最高的是（）。
A.《中华人民共和国道路交通安全法》
B.《道路运输行政执法事项指导目录》
C.《安徽省道路交通安全管理规定》
D.《中华人民共和国交通安全法实施条例》
【答案】：
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