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总监竞业禁止协议8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（总监）：____________________

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，为保守甲方商业机密及保护甲方利益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就竞业禁止事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资，以保护甲方的商业机密和知识产权，维护甲方的合法权益。

二、竞业禁止内容

1.乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务竞争的公司、向甲方的竞争对手提供咨询或服务等。

2.乙方离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的企业担任重要职务或参与相关竞争活动。具体期限根据乙方职位、工作内容及甲方商业机密保护需求等因素确定。

3.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户名单、产品配方、销售策略等。

三、竞业禁止补偿

1.甲方在乙方在职期间，将按照国家和地方规定支付工资和奖金。

2.乙方离职后，甲方将给予乙方一定的竞业禁止补偿金，具体金额和支付方式由双方协商确定。补偿金额将视乙方的职位、责任、竞业禁止期限等因素而定。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此给甲方造成的经济损失。

2.违约责任包括但不限于：返还已支付的竞业禁止补偿金、支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后约定的竞业禁止期限。

2.在协议有效期内，如乙方履行竞业禁止义务，甲方不得无故解除本协议。如因特殊情况需解除协议，双方应协商一致。

3.竞业禁止期限届满，本协议自动终止。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改、解释均应以书面形式进行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（总监）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

协议人：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（总监）：[总监姓名]

鉴于甲方和乙方在项目实施过程中存在商业合作关系，为保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要商业信息，以及防止乙方在职期间利用职权之便谋取个人不正当利益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：

一、竞业禁止期限

本协议自双方签署之日起生效，竞业禁止期限为乙方在甲方就职期间及离职后的一年内。

二、竞业禁止内容

1.乙方在甲方就职期间，不得利用职务之便谋取个人不正当利益，不得擅自将甲方的商业信息泄露给外界，不得擅自将甲方的客户资料泄露给外界。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司从事相同或相似的业务，不得在与甲方存在竞争关系的公司担任高管或顾问，不得在与甲方存在竞争关系的公司从事与甲方项目相关的业务。

三、竞业禁止补偿

甲方在乙方就职期间，应按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿标准为乙方的工资总额的10%。甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付竞业禁止补偿金。如果甲方未能按时支付补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、竞业禁止的解除

1.乙方在离职后的一年内，如果遵守了本协议规定的竞业禁止内容，甲方应在一年后向乙方出具竞业禁止解除证明。

2.乙方在离职后的一年内，如果违反了本协议规定的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.乙方在就职期间或离职后的一年内，如果违反了本协议规定的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的经济损失、公开向甲方道歉、删除与甲方有关的个人信息等。

2.甲方如果未能按时支付竞业禁止补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿乙方因此遭受的经济损失、公开