2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案（最新）带题目详解.docxVIP

2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案（最新）

第一部分单选题(30题)

1、当您准备登录电脑系统时，有人在您的旁边看着您，您将如何：

A.在键盘上故意假输入一些字符，以防止被偷看

B.友好的提示对方避让一下，不要看您的密码

C.不理会对方，相信对方是友善和正直的

D.凶狠地示意对方走开，并报告这人可疑

【答案】：B

【解析】当准备登录电脑系统有人在旁边看着时，保护个人密码安全是很重要的。选项A在键盘上故意假输入一些字符，这种方式可能会扰乱自己后续正确输入密码，且容易导致登录出错，不是最佳做法；选项C不理会对方，盲目相信对方友好正直，存在密码被偷看泄露的风险；选项D凶狠地示意对方走开并报告这人可疑，反应过于激烈，可能会引起不必要的误会和冲突，破坏人际关系。而选项B友好地提示对方避让一下，既保护了自己密码的安全，又能以比较礼貌的方式处理这种情况，是最合适的做法，所以答案选B。

2、以下锁定屏幕的方法正确的是

A.Windows键+L

B.Ctrl键+L

C.Alt键+L

D.不会

【答案】：A

【解析】在Windows系统中，按下Windows键+L组合键可以快速锁定屏幕，这是系统预设的用于锁定屏幕的快捷键。而Ctrl键+L和Alt键+L并没有锁定屏幕的功能，选项D“不会”显然不符合正确答案的要求，所以本题正确答案是A。

3、公司员工在入职时有哪些信息安全要求

A.拨除电领用办公电脑源

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】：D

【解析】题目问的是公司员工入职时的信息安全要求。选项A拨除电领用办公电脑源，这与信息安全并无直接关联；选项B领用办公用品，这主要是关于办公物资的领取，和信息安全要求不相关；选项C填写相关个人信息，只是入职流程中的一般操作，并非专门针对信息安全的要求；而选项D签订劳动合同与保密协议，保密协议是专门用于保障公司信息安全，防止员工泄露公司机密信息的，所以在入职时签订劳动合同与保密协议属于信息安全要求，答案选D。

4、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。

A.最小化原则

B.最大化原则

C.适当兼顾的原则

【答案】：A

【解析】确定保密要害部门、部位应当遵循最小化原则。这是因为保密要害部门、部位是集中处理、存储、保管国家秘密的场所，遵循最小化原则能将涉及国家秘密的部门和部位限定在最小范围内，便于集中力量加强保密管理和防护措施，既能切实保障国家秘密安全，又能避免过度扩大保密范围而造成资源浪费和管理成本增加。所以答案选A。

5、收到一封陌生邮件,邮件里包含一个附件文档,以下哪个文档可以打开查看?

A.order.doc

B.order.exe.doc

C.order.doc

D.以上都不能

【答案】：D

【解析】本题主要考查对邮件附件安全性的判断。在收到陌生邮件时，邮件中的附件可能存在安全风险，比如包含恶意软件等，会对设备和信息安全造成威胁。选项A“order.doc”虽然看起来是常见的Word文档格式，但由于是陌生邮件中的附件，无法确定其是否被恶意篡改或植入了恶意代码，打开可能会导致安全问题；选项B“order.exe.doc”这种后缀更可疑，“exe”是可执行文件的扩展名，很多病毒、木马程序会伪装成可执行文件，即便后面还有“.doc”，也不能排除其是恶意软件的可能性。因此，为了确保安全，以上选项中的文档都不能打开查看，答案选D。

6、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。

A.防火墙隔离

B.物理隔离

C.逻辑隔离

【答案】：B

【解析】涉密计算机信息系统存储、处理和传输的是涉及国家秘密的信息，为确保信息安全，必须防止其与国际互联网或其他公共信息网络存在任何信息交互。防火墙隔离主要是通过软件或硬件设备对网络流量进行过滤和控制，它不能完全杜绝网络攻击和信息泄露的风险；逻辑隔离虽然在逻辑层面上进行了分隔，但仍存在一定的网络连接和数据交互通道，同样无法完全保障涉密信息的安全。而物理隔离是指将涉密计算机信息系统与国际互联网或其他公共信息网络从物理线路上完全断开，没有任何直接或间接的连接，从根本上切断了涉密信息泄露的途径，能最大程度保障涉密信息系统的安全性。所以涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接时，必须实行物理隔离，答案选B。

7、泄露军事设施秘密,或者为境外的机构.组织.人员()军事设施秘密构成犯罪的,可依法追究刑事责任。

A.窃取.刺探.收买.非法提供

B.套问.搜集.非法提供

C.套问.搜集.收买

D. 窃取.刺探

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国军事设施保护法》规定，泄露军事设施秘密，或者为境外的机构、组织