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足球教练劳动合同通用8篇

篇1

甲方（俱乐部/球队）：_________

乙方（足球教练）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本足球教练劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任足球教练，具体职责包括但不限于：

-负责足球队的整体规划和战术布局；

-负责球员的技术、战术和体能培训；

-负责比赛前的准备工作和比赛中的指挥调度；

-负责球员的思想教育和心理辅导。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方的工资待遇为每月_________元，具体支付方式由甲方决定。

3.乙方在合同期间内享受甲方提供的正常待遇，包括但不限于：

-提供必要的训练器材和设备；

-提供比赛期间的住宿和餐饮；

-提供必要的交通费用。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间内享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：

-发放节日津贴和生日礼物；

-提供带薪休假和带薪病假；

-提供家属关怀和员工福利活动。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间内不得擅自离岗，如乙方违约，应承担相应的违约责任。

3.甲方应按时支付乙方的工资待遇，如甲方违约，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.乙方在合同期间内应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事违法违规活动。

2.乙方在合同期间内应积极配合甲方的工作安排和指挥调度，不得消极怠工。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、侮辱等侵害行为。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可依法向人民法院提起诉讼。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在足球教练岗位上从事工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责制定足球训练计划并带领球队进行训练；

（2）负责足球比赛的组织和指挥；

（3）负责球员的技术、战术指导；

（4）负责球队的体能、力量训练；

（5）负责球员的思想教育和心理辅导。

2.工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作制度，每周工作____小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息____日，具体休息日按甲方规定执行。

3.国家法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

4.甲方如需加班，应与乙方协商，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体工资数额为____元。工资发放时间为每月的____日。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.乙方在试用期的工资为____元。试用期结束后，甲方应根据乙方的表现和能力，决定是否正式录用乙方。

五、社会保险和福利

1.