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2025年保定市集团中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.以下哪个不是社会主义核心价值观的内容？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

2.2.以下哪种行为违反了职业道德？()

A.坚持原则，公正执行工作

B.利用职务之便谋取私利

C.严守秘密，维护公司利益

D.勤奋学习，提升自身能力

3.3.我国宪法规定，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()

A.制定和修改基本法律

B.选举和决定国家重大事项

C.决定战争与和平问题

D.管理国家的日常事务

4.4.以下哪项不是企业文化建设的主要内容？()

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业品牌

5.5.在以下情况下，员工应该向哪个部门反映问题？()

A.人事管理问题

B.技术问题

C.安全生产问题

D.以上都包括

6.6.以下哪个不是《中华人民共和国劳动法》规定的基本原则？()

A.劳动者自主选择职业的权利

B.劳动报酬与社会贡献挂钩

C.保护劳动者合法权益

D.劳动者享有休息休假的权利

7.7.以下哪种行为属于不正当竞争？()

A.通过提高产品质量来争取市场份额

B.对竞争对手进行诋毁和贬低

C.公开透明地进行商业谈判

D.严格保护商业秘密

8.8.在我国，以下哪项不是公民的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论自由

C.私有财产权

D.获得赔偿的权利

9.9.以下哪种情况属于知识产权的侵犯？()

A.使用他人专利技术进行创新

B.在产品上标注他人商标

C.在学术研究中引用他人论文

D.通过反向工程获取技术

10.10.以下哪项不是企业内部审计的职责？()

A.监督企业财务状况

B.评价企业内部控制

C.提出改善建议

D.参与企业经营决策

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些属于社会主义核心价值观的内容？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

E.爱国

F.敬业

G.诚信

H.友善

12.2.企业在以下哪些方面需要加强内部控制？()

A.财务管理

B.人力资源

C.生产经营

D.合规管理

E.技术研发

13.3.以下哪些属于我国宪法规定的基本经济制度？()

A.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.按劳分配为主体、多种分配方式并存

C.社会主义市场经济体制

D.公有制经济

E.非公有制经济

14.4.在以下哪些情况下，员工可以提出劳动争议？()

A.工资待遇问题

B.工作时间过长

C.工作环境恶劣

D.被非法解雇

E.未提供劳动保护

15.5.以下哪些措施有助于提升企业竞争力？()

A.提高产品质量

B.创新研发

C.加强市场营销

D.优化管理流程

E.建立企业文化

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，其制定和修改程序比普通法律更为严格，必须由全国人民代表大会以______以上的代表通过。

17.企业文化建设是企业发展的重要组成部分，其中，企业使命、企业愿景和企业价值观是企业文化建设的三大核心要素，简称______。

18.在《中华人民共和国劳动法》中，规定劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息______天。

19.在市场经济条件下，企业要实现可持续发展，必须坚持______原则，即以最小的资源消耗和环境代价获得最大的经济效益和社会效益。

20.企业内部审计是对企业财务收支、经济活动及其内部控制进行独立、客观的审查和评价，其目的是为了促进企业______。

四、判断题(共5题)

21.企业文化建设只是一种软性管理手段，对企业经营没有实质性影响。()

A.正确B.错误

22.我国宪法规定，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。()

A.正确B.错误

23.在劳动争议调解过程中，调解协议具有法律效力，当事人必须遵守。()

A.正确B.错误

24.企业内部控制的目的solely是为了防止和减少财务风险。()

A.正确B.错误

25.知识产权的保护期限是无限的，一旦产生就永久有效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企