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南京市公司员工技术保密合同6篇

篇1

第一章总则

第一条：鉴于双方有意愿签订此合同，共同保护公司技术秘密，并明确各自的权利和义务，以推动公司的持续健康发展。

第二条：本合同旨在明确员工在公司工作期间及离职后，对公司技术秘密的保密义务和责任。

第二章技术保密的范围和等级

第三条：公司技术秘密包括但不限于以下内容：

1.公司的经营策略、商业计划、财务报表等；

2.公司的技术资料、技术成果、技术数据等；

3.公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。

第四条：公司技术秘密的等级根据秘密的重要程度和泄露后果的不同，分为以下几个等级：

1.绝密级：涉及公司核心经营信息、高度敏感的技术数据和客户信息等；

2.机密级：涉及公司重要经营信息、较为敏感的技术数据和客户信息等；

3.秘密级：涉及公司一般经营信息、常规技术数据和客户信息等。

第三章员工的权利和义务

第五条：员工在公司工作期间，应遵守以下规定：

1.严格保守公司技术秘密，不得泄露给任何无关人员；

2.在工作过程中，如发现公司技术秘密存在泄露风险，应及时向所在部门负责人报告，并协助部门负责人采取相应措施防止泄露；

3.严格遵守公司的保密制度，妥善保管涉及技术秘密的文件、资料等。

第六条：员工在公司离职后，应遵守以下规定：

1.不得将公司技术秘密泄露给任何无关人员；

2.不得利用公司技术秘密进行不正当竞争或谋取个人私利；

3.如发现公司技术秘密存在泄露风险，应及时向所在部门负责人报告，并协助部门负责人采取相应措施防止泄露。

第四章保密制度及违规后果

第七条：公司应建立严格的保密制度，明确技术秘密的管理、使用、披露等规定。员工应严格遵守公司的保密制度，如有违反，将承担相应的法律责任。

第八条：如员工在公司工作期间或离职后，违反保密义务，泄露公司技术秘密，公司将依法追究其法律责任。具体包括但不限于以下措施：

1.给予警告、罚款等行政处罚；

2.解除劳动合同关系；

3.依法赔偿因泄露技术秘密给公司造成的经济损失。

第五章合同变更与解除

第九条：如需变更或解除本合同，应经过双方协商达成一致意见后，以书面形式进行变更或解除。在变更或解除合同前，应确保不会对公司技术秘密造成泄露风险。

第十条：如员工违反保密义务，经公司多次警告仍不改正的，公司有权单方解除合同，并依法追究其法律责任。

第六章附则

第十一条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议加以约定。

甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________

日期：_________

篇2

甲方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工联系方式]

乙方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系方式：[公司联系方式]

鉴于甲方在乙方公司工作期间，将接触到乙方的技术信息、经营信息及其他商业秘密，为保护乙方的合法权益，避免甲方在离职后将相关信息泄露给乙方造成损失，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下技术保密协议：

一、保密内容

1.乙方所有未公开的技术信息、经营信息及其他商业秘密；

2.乙方所有已公开的技术信息、经营信息及其他商业秘密，但甲方在乙方公司工作期间接触到的未公开的技术信息、经营信息及其他商业秘密除外；

3.乙方公司的工作流程、管理制度、员工手册等相关信息。

二、保密期限

自甲方在乙方公司工作期间开始，直至甲方离职后一定年限内（具体年限由双方协商确定）。在保密期限内，甲方不得将保密内容泄露给任何第三方，也不得在乙方公司外部使用或分享相关信息。

三、保密责任

1.甲方应严格遵守保密义务，不得在乙方公司工作期间或离职后泄露任何保密内容；

2.甲方在乙方公司工作期间，应妥善保管所有涉及保密内容的文件、资料、软件等，确保不被盗取或泄露；

3.甲方在离职后，应归还所有涉及保密内容的文件、资料、软件等，并确保不保留任何副本；

4.甲方应保证在离职后一定年限内（具体年限由双方协商确定），不从事与乙方公司相同或相似的业务，避免利用在乙方公司工作期间获取的技术信息、经营信息及其他商业秘密从事竞争业务。

四、保密报酬

为弥补甲方在乙方公司工作期间因承担保密义务而可能导致的