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国有企业领导人员廉洁从业若干规定试题

一、选择题

1.国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有（）等滥用职权、损害国有资产权益的行为。

A.违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项

B.违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项

C.违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等

D.以上都是

答案：D。解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确指出，国有企业领导人员不得有违反决策原则和程序决定“三重一大”事项、违规办理企业改制等各类事项以及违规进行投资等一系列滥用职权、损害国有资产权益的行为，所以A、B、C选项内容均包含在内，答案选D。

2.国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。不得有（）行为。

A.弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益

B.大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财

C.默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动

D.以上都是

答案：D。解析：该规定对国有企业领导人员作风建设提出要求，禁止弄虚作假骗取利益、大办婚丧事宜敛财以及纵容亲属和身边人员利用职权等不良行为，A、B、C选项均符合不得有的行为范畴，所以选D。

3.国有企业领导人员离职或者退休后（）年内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A.一

B.二

C.三

D.五

答案：C。解析：依据规定，国有企业领导人员离职或者退休后三年内，有相关从业限制，防止利用原职务影响谋取不当利益，所以选C。

二、填空题

1.国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得将企业经济往来中的折扣费、（）、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

答案：中介费。解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员对于企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金以及奖励财物等，不能据为己有或私分，以维护企业利益。

2.国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换（）、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等。

答案：小汽车。解析：在企业出现非政策性亏损或拖欠职工工资这种困难时期，国有企业领导人员应带头勤俭节约，规定禁止在此期间购买或更换小汽车等奢侈消费行为。

3.国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况，配偶、子女从业和（）等情况，并以适当方式在一定范围内公开。

答案：出国（境）定居。解析：国有企业领导人员需向相关机构报告自身及家属多方面情况，出国（境）定居情况也在报告范围内，以保证信息透明和廉洁从业监督。

三、判断题

1.国有企业领导人员经批准可以以个人或者借他人名义经商、办企业。（）

答案：错误。解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止国有企业领导人员个人或者借他人名义经商、办企业，即使经过批准也不可以，以防止利益冲突和国有资产流失，所以该说法错误。

2.国有企业领导人员可以将企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。（）

答案：错误。解析：为避免利益输送等问题，规定禁止国有企业领导人员将企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营，所以该表述错误。

3.国有企业领导人员可以决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。（）

答案：错误。解析：国有企业领导人员不能自行决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇，需要按照相关规定和程序，由履行国有资产出资人职责的机构等进行决定，以保证公平公正和规范管理，所以该说法错误。

四、解答题

1.简述国有企业领导人员廉洁从业的重要意义。

答案：国有企业领导人员廉洁从业具有多方面重要意义。首先，有利于维护国家和出资人利益。国有企业资产属于国家和全体人民，领导人员廉洁从业能防止国有资产流失，确保国有资产保值增值，保障国家经济安全和出资人权益。其次，对企业健康发展至关重要。廉洁的领导人员能够营造风清气正的企业环境，规范企业经营管理，提升企业的市场信誉和竞争力，促进企业可持续发展。再者，有助于加强企业内部管理。廉洁从业可以带动企业形成良好的工作作风和纪律，提高员工的工作积极性和责任感，增强企业的凝聚力和执行力。最后，在社会层面上，国有企业领导人员廉洁从业能够树立良好的社会形象，起到示范