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2025年黑龙江省绥化市海伦市事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列关于边际效用递减规律的说法，错误的是（）。
A.其大小与消费数量的多少呈正向变动
B.其大小与欲望的强弱呈正向变动
C.边际效用是特定时间内的效用
D.边际效用是决定产品价值的主观标准
【答案】：A
【解析】边际效用递减规律中，边际效用的大小与消费数量的多少呈反向变动，即随着消费数量的增加，边际效用会逐渐减少，所以“其大小与消费数量的多少呈正向变动”这一说法错误。边际效用是指消费者在一定时间内增加一单位商品的消费所得到的效用量的增量，它与欲望的强弱呈正向变动，欲望越强，每增加一单位商品消费所获得的满足感可能越高，边际效用也就越大。边际效用是特定时间内的效用，因为消费者的偏好和需求会随时间变化，不同时间下消费同一商品的边际效用可能不同。边际效用是决定产品价值的主观标准，产品价值的高低很大程度上取决于消费者对其边际效用的主观评价，消费者愿意为能带来更高边际效用的产品支付更高的价格。综上所述，说法错误的描述符合题干要求。
2、孙某和陆某是夫妻。某天，孙某和陆某因家庭琐事发生激烈争吵，孙某拿出剧毒农药打算喝，陆某从孙某手中一把夺过农药自己喝下。陆某出现中毒反应，孙某没有进行救助，随后陆某中毒死亡。下列关于孙某行为的说法，正确的是（）。
A.构成故意杀人罪
B.构成投放危险物质罪
C.不构成犯罪
D.构成过失致人死亡罪
【答案】：A
【解析】在本题中，孙某与陆某系夫妻，陆某从孙某手中夺过剧毒农药自行喝下，随后出现中毒反应。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为，要求行为人主观上具有故意剥夺他人生命的故意，并实施了相应的行为。在该案例中，是陆某主动夺过农药喝下，孙某并无故意杀害陆某的主观故意和实行行为，所以不构成故意杀人罪。投放危险物质罪是指故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的行为。本案中，孙某的行为并非针对不特定多数人投放危险物质以危害公共安全，不符合投放危险物质罪的构成要件。过失致人死亡罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失，但在本题情形下，陆某是自己夺过农药喝下，并非孙某的过失行为直接导致其死亡，所以也不构成过失致人死亡罪。虽然孙某与陆某是夫妻，在陆某出现中毒反应后，孙某有救助的义务，但仅有救助义务而未救助不必然构成犯罪。从整个事件来看，陆某自行夺药喝下的行为超出了孙某的控制范围，孙某的不作为与陆某的死亡结果之间缺乏刑法上的因果关系，因此孙某不构成犯罪。
3、依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】：A
【解析】《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。因此正确答案是5天。
4、某领导能够辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用人所长，不苛求完美，让员工能够充分施展才华、发挥优势。这属于行政领导艺术中的（）。
A.授权艺术
B.用人艺术
C.处事艺术
D.运时艺术
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对不同行政领导艺术类型的理解。题干描述的是领导能够辩证看待员工的能力和水平，用人时用其所长，不求全责备，让员工充分施展才华、发挥优势，这显然是围绕着如何使用人才来展开的。授权艺术强调的是领导者将权力授予下属，侧重于权力的分配和下放，并非着重于对员工能力的认识和发挥，所以不符合题干描述。用人艺术就是指领导者在用人方面的技巧和方法，注重根据员工的特点和优势合理使用人才，这与题干中领导根据员工情况用人的表述相符。处事艺术更多聚焦于领导者处理各类事务的方式和策略，重点在于事务的处理，而非对员工的任用，因此不符合题意。运时艺术主要涉及领导者对时间的管理和运用，与对员工能力的运用和发挥没有直接关联，所以也不符合要求。综上，该领导的做法属于用人艺术。
5、按照我国《宪法》规定，下列不属于积极义务范畴的是（）。
A.正当防卫
B.公民依法纳税
C.父母抚养子女
D.子女赡养父母
【答案】：A
【解析】积极义务指的是由法律规定的，行为人必须作出一定积极行为的义务。公民依法纳税是公民的基本义务之一，是宪法规定公民需要积极履行向国家缴纳税款的责任；父母抚养子女是基于法律规定和道德要求，父母必须积极承担对未成年子女的养育和照顾责任；子女赡养父母同样是法律规定子女对父母应尽的义务，需要积极履行照料和供养父母的职责。而正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫是公民的一项权利，并非积极义务。所以不属于积极
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