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2025年广东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案AB卷

第一部分单选题(30题)

1、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和保密意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和保密素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

2、复制属于国家秘密的文件.资料或摘录.引用.汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体,()原件的密级.保密期限和知悉范围。

A.不得擅自改变

B.可以根据情况改变

C.可以改变

【答案】：A

【解析】复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体时，为了确保国家秘密的安全和保密制度的严格执行，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围。随意改变这些关键保密要素可能会导致国家秘密的泄露风险增加，破坏保密工作的规范性和严肃性。所以选项A正确，而选项B和C中提到的可以改变或根据情况改变都是不符合国家保密规定的。

3、以下哪项是正确使用邮件的方式?

A.不要使用个人邮箱发送工作邮件

B.使用个人邮箱发送产品价格表

C.使用工作邮箱发送与工作不相关的邮件给同事

D.转发个人邮箱中的含有健康知识的邮件到同事的工作邮箱

【答案】：A

【解析】正确答案是A选项。在工作场景中，为了保证工作的专业性和规范性，通常不建议使用个人邮箱发送工作邮件，因为个人邮箱可能会存在安全风险，并且不利于工作信息的统一管理和存档，所以A选项是正确使用邮件的方式。B选项，产品价格表属于重要的工作信息，应该通过工作邮箱进行发送，使用个人邮箱发送存在信息泄露和管理不便等问题，不是正确的使用方式。C选项，工作邮箱是用于处理工作相关事务的，发送与工作不相关的邮件给同事不仅会影响工作效率，还不利于工作的有序开展，不是正确的使用方式。D选项，转发个人邮箱中含有健康知识的邮件到同事的工作邮箱，此邮件内容与工作无关，会干扰同事的工作，也不属于正确使用邮件的方式。

4、有下列哪种表现的,有关机关单位依照保密法给予奖励()

A.在保密岗位工作

B.捡到文件资料上交保密工作部门

C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。选项A，仅在保密岗位工作，没有突出表现和贡献，不必然会因此获得奖励；选项B，捡到文件资料上交保密工作部门是普通的拾得物品应尽义务和正确处理方式，并非法律规定的可获奖励的突出行为；而选项C，对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举，这对保护国家秘密安全有着重要意义，是在维护国家秘密方面有突出贡献的表现，符合法律规定给予奖励的情形，所以答案选C。

5、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。

A.普通

B.一般

C.密级

【答案】：C

【解析】计算机信息系统打印输出的涉密文件，其管理需要严格遵循相关保密规定。由于该文件具有涉密性质，意味着它包含了一定程度的敏感信息，而普通文件和一般文件并不具备涉密特征，所以不能按照普通或一般文件来管理。而密级是衡量涉密文件保密程度的重要标准，按照相应密级文件进行管理，能够确保文件的保密性、完整性和可用性，符合对涉密文件管理的要求。因此，答案选C。

6、使用者对电脑中的重要数据采取的下列那种行为不恰当：

A.任意共享

B.及时锁屏

C.设置屏保

D.加密保护

【答案】：A

【解析】对于电脑中的重要数据，需要采取合适的措施来保障其安全性。选项B及时锁屏，在暂时离开电脑时及时锁屏可以防止他人未经授权访问电脑中的重要数据，是一种保护数据安全的恰当行为；选项C设置屏保，通过设置屏保可以在一定程度上增加他人获取数据的难度，起到保护数据的作用，也是恰当的；选项D加密保护，将重要数据进行加密，能有效防止数据被他人非法获取和篡改，是保护重要数据的重要手段，是合适的做法。而选项A任意共享，会使重要数据暴露在更多的风险中，容易导致数据泄露、被他人非法利用等问题，这种行为是不恰当的。所