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职业规划设计大赛
演讲人：
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目录
02
职业环境研究
01
自我认知分析
03
职业目标设定
04
行动计划设计
05
动态评估机制
06
方案呈现技巧
01
PART
自我认知分析
职业兴趣探索方向
霍兰德职业兴趣测试
通过测试了解个人职业兴趣类型，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
兴趣爱好分析
职业环境探索
通过评估个人兴趣爱好，确定与之相关的职业领域，如艺术、音乐、体育、科学等。
考察个人对职业环境的偏好，如工作性质、工作内容、团队合作等，以确定最适合的职业领域。
1
2
3
能力优势评估模型
职业技能评估
评估个人在特定职业领域所需技能方
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