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大学生职业发展与就业指导研究

目录

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1时代发展对大学生就业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2提升就业竞争力的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1国外相关理论与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2国内相关研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

二、大学生职业发展理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.1职业发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1.1特质因素理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.2生涯决策理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1.3社会认知生涯理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.2职业规划模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2.1舒伯生涯发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2.2霍兰德职业兴趣理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.3就业指导理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3.1全人发展观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3.2个性化指导原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

三、大学生职业发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.1大学生就业形势与趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.1.1宏观经济环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1.2行业发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.2大学生职业发展特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.2.1职业认知与定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2.2职业技能与素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.3大学生就业问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.3.1就业结构性矛盾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.3.2职业生涯规划缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

四、高校职业发展与就业指导体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

4.1职业发展与就业指导体系框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

4.1.1体系构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

4.1.2体系构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

4.2职业发展与就业指导课程建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

4.2.1课程内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.2.2教学方法创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．