2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库精华版带答案详解.docxVIP

2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库精华版

第一部分单选题(30题)

1、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。

A.国家保密工作部门

B.省.自治区.直辖市的保密工作部门

C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门

【答案】：C

【解析】对于是否属于国家秘密以及属于何种密级存在争议时，国家保密工作部门负责从国家层面进行统筹协调与管理，能够根据全国范围内的整体情况和相关规定来准确确定。而省、自治区、直辖市的保密工作部门则对本地区的具体情况更为熟悉，在处理涉及本地区的相关争议时，能够结合当地实际和国家保密要求做出合理判断。所以既可以由国家保密工作部门来确定，也可以由省、自治区、直辖市的保密工作部门来确定，因此答案选C。

2、一位同事擅自向你要公司很重要的敏感材料，您会给吗？

A.直接给

B.直接拒绝

C.应请示领导授权

D.会问清楚用途，自己决定是否给

【答案】：B

【解析】公司重要的敏感材料涉及公司的机密和安全，随意处置可能会给公司带来严重的负面影响。选项A直接给同事，这种做法没有考虑到材料的敏感性和重要性，可能会导致公司机密泄露，损害公司利益，所以A选项不正确。选项B直接拒绝是正确的处理方式。因为同事擅自索要重要敏感材料，在没有得到公司正规授权和流程的情况下，不能随意提供，直接拒绝可以有效避免机密材料的不当流出，保护公司的利益和安全。选项C应请示领导授权，虽然请示领导是一个相对谨慎的做法，但题干中同事是擅自索要，在同事没有合理理由和正规流程的情况下，不能轻易进入请示领导环节，所以C选项不合适。选项D会问清楚用途，自己决定是否给，公司重要敏感材料的管理应该遵循公司的规定和流程，而不是个人自行决定，这样存在较大的风险，可能会因为个人判断失误导致机密泄露，所以D选项也不正确。综上，答案选B。

3、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。

A.保密期限

B.定密责任人

C.承办人

D. 公开日期

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。定密责任人是负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作的人员；承办人是具体办理涉及国家秘密事项的工作人员；公开日期与国家秘密的保密属性相悖。所以本题应选保密期限，答案是A。

4、下列说法正确的是

A.信息安全属于安全人员负责的事情，于普通职员无关

B.为了快捷，任何邮件中的附件直接下载打开

C.系统账号应定期更换密码

D.企业的任何数据都允许员工传播

【答案】：C

【解析】选项A错误，信息安全是全体人员的责任，并非仅由安全人员负责，普通职员在日常工作中也需注意保护信息安全，防止信息泄露等问题，所以该项说与普通职员无关是不正确的。选项B错误，邮件中的附件可能包含病毒、恶意软件等安全威胁，不能为了快捷就直接下载打开，必须先确认附件来源的安全性，因此该项做法不可取。选项C正确，系统账号定期更换密码可以有效增加账号的安全性，降低被他人破解和盗用的风险，所以系统账号应定期更换密码这一说法是合理的。选项D错误，企业的数据有不同的保密级别和使用权限，并非任何数据都允许员工传播，一些敏感数据是需要严格保密不能随意传播的，所以该项说法错误。综上，本题正确答案是C。

5、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D. 工作组

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定机关、单位应当设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关、本单位的保密工作。选项B，保密行政管理部门是对保密工作进行行政管理的政府职能部门，并非机关、单位内部设立来负责自身保密工作的；选项C，业务工作部门主要负责业务相关工作，并非专门针对保密工作；选项D，工作组表述过于宽泛，没有针对性。所以本题正确答案是A。

6、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.故意

B.故意或过失

C.过失

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，不管是出于故意还是过失而泄露国家秘密，只要情节严重，都要依照刑法有关规定追究刑事责任。A选项只提及故意，C选项只提及过失，均不全面，所以正确答案是B。

7、下列哪一个说法是正确的

A.风险越大，越不需要保护

B.风险越小，越需要保护

C.风险越大，越需要保护

D.越是中等风险，越需要保护

【答案】：C

【解析】风险是