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个体户劳务招聘合同5篇

篇1

甲方（个体户）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘请乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

乙方应按照甲方的要求，在个体户的营业场所从事______岗位的工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，不得无故推诿或拒绝。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方在法定标准工作时间以外工作的，视为加班。具体事项由双方协商安排。乙方享有法定规定的休息休假权利。

四、劳动报酬和社会保险待遇

甲方应按照国家的规定，为乙方提供合理的劳动报酬和福利待遇。乙方的工资发放时间定为每月的______日，如遇节假日则顺延至最近的工作日发放。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。具体事项由双方另行约定。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应责任。

六、保密义务和违约责任

乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。在合同期内，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任由双方约定。

七、合同的解除和终止

合同期内，双方协商一致可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的等情形。甲方因业务调整或自身原因需裁减人员的，应当提前通知乙方解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、争议解决方式

甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜。如违约金的处理、知识产权归属等事项。这些约定应当在合同中明确表述。双方对合同的任何修改和补充应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（个体户）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方从事劳务工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位上从事劳务工作。

2.乙方的工作内容、职责和范围详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据岗位和工作表现调整。

2.甲方按照公司规定发放奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据实际工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方均可单方面解除合同，但应提前通知对方。

3.合同到期，如甲乙双方不再续签，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金并赔偿对方损