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江苏大学人事代理工作人员

一、主题/概述

二、主要内容

1.小人事代理工作人员岗位设置

（1）行政管理人员

（2）教学科研人员

（3）技术人员

（4）其他辅助人员

2.编号或项目符号：

（1）行政管理人员

①负责学校日常行政事务的处理

②参与学校各项政策的制定与实施

③协调各部门之间的工作关系

（2）教学科研人员

①承担教学任务，保证教学质量

②开展科学研究，提升学术水平

③参与学校科研项目申报与实施

（3）技术人员

①负责学校设备维护与管理

②参与学校信息化建设

③提供技术支持与保障

（4）其他辅助人员

①负责学校后勤保障工作

②参与学校文化活动组织

③协助学校开展对外交流与合作

3.详细解释：

（1）行政管理人员

（2）教学科研人员

教学科研人员是学校教学和科研工作的主体，他们承担着教学任务，保证教学质量，同时开展科学研究，提升学术水平。教学科研人员需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。

（3）技术人员

技术人员负责学校设备维护与管理，参与学校信息化建设，提供技术支持与保障。他们需要具备较强的专业技能和丰富的实践经验。

（4）其他辅助人员

三、摘要或结论

四、问题与反思

①如何提高人事代理工作人员的待遇保障？

②如何促进人事代理工作人员的职业发展？

③如何加强人事代理工作人员的培训与考核？

[1]，.江苏大学人事代理制度研究[J].人事管理，2018（2）：4550.

[2]，赵六.高校人事代理制度探讨[J].教育研究，2019（3）：7882.

[3]网络资源：江苏大学人事代理制度介绍