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汽车销售行业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的安排下，担任汽车销售顾问职务。乙方应按照岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成工作任务。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，工资标准为______元/月。甲方可根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方有权享受社会保险待遇。

第六条：甲方可根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

第八条：甲方应向乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的工作环境符合国家标准。对于从事有职业危害的工种，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

七、劳动合同解除和终止

第九条：甲乙双方均可依法解除劳动合同。甲方解除劳动合同应依法支付经济补偿金。合同解除的程序和方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十条：劳动合同期满或者约定终止条件出现，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应在合同到期前办理续签手续。

八、违约责任和赔偿损失

第十一条：甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失的方式，按照相关法律法规和公司内部规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事汽车销售顾问的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。为明确双方的权利和义务，特制定以下劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____个月。在试用期内，乙方需接受甲方的培训和考核，试用期满后，如乙方符合甲方的工作要求，双方可签订正式劳动合同。

2.正式合同期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。在正式合同期内，双方应严格遵守合同条款，履行各自的义务。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方需在甲方的汽车销售展厅从事销售顾问工作，负责接待客户、介绍产品、协助客户完成购车手续等。

2.工作地点：甲方汽车销售展厅位于_____，乙方需按时到岗，保证工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作_____天，每天工作_____小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、春节、五一、国庆等长假。同时，甲方也会根据销售情况安排相应的调休和轮休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为_____元/月，根据销售绩效和提成政策，乙方的实际收入可达_____元/月左右。甲方将每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费比例和金额根据甲方规定执行。此外，甲方还会根据销售情况给予乙方相应的奖金和晋升机会。

五、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退。在工作时间内，乙方需保持专业形象，不得从事与工作无关的活动。

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