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设备部培训计划;CATALOGUE;01;;培训目的与期望成果;培训对象及要求;02;;设备操作技能培训;;;03;;;实地考察与案例分析;弹性学习时间;04;邀请在设备维护、操作、管理等领域有丰富经验的专家进行授课,传授实际经验。;内部资源优化;建立完善的培训资料库;及时引进新设备、新技术,替换过时设备,提高培训水平和技术含量。;05;设定明确的评估指标和方法;通过工作表现、操作熟练度等方式,随时对参训人员进行考核。;及时收集参训人员对培训内容、方式、讲师等方面的意见和建议。;对培训过程中成功的经验和做法进行总结,为今后的培训工作提供参考。;06;;设立技能竞赛项目;将设备部的成功案例进行整理和分析,总结出成功的经验和做法。;将培训资料、工作经验、技术文档等整理成知识库,方便员工随时查阅和学习。;THANKS
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