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村官劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为[具体村名]的管理与发展需要，乙方具备相应的专业知识和工作能力，愿意担任村官为甲方提供服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任村官事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方担任[具体村名]村官，负责协助村两委开展各项工作，包括但不限于组织村民会议、传达政策法规、协助处理村务纠纷、推动农村经济发展、促进农村文化建设等。

积极参与村庄规划与建设，协助制定和执行村庄发展计划，参与农村基础设施建设项目的组织与实施。

负责收集、整理和反馈村民的意见和建议，维护村民的合法权益，促进农村社会和谐稳定。

协助开展农村基层党组织建设工作，加强党员教育管理，组织开展各类党建活动。

完成甲方交办的其他与村务相关的工作任务。

2.工作地点：[具体村名]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间，但应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[具体计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方因工作需要安排乙方在计算周期内延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家及地方有关规定执行。

甲方应按照国家及地方有关规定保障乙方的休息休假权益。因工作需要安排乙方在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月人民币______元。甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方制定并向乙方公布。

3.乙方在试用期内的工资为正常工资的______%。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、定期体检等]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和工作条件，对乙方进行职业健康监护，预防和减少职业危害。

3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极参加甲方组织的职业健康培训，自觉接受职业健康检查。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

协助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题。

2.乙方的权利和义务

有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇，提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

遵守国家法律法规和