2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库【考点精练】附带题目详解.docxVIP

2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库【考点精练】

第一部分单选题(30题)

1、涉密人员离岗.离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。

A.登记销毁

B.订卷归档

C.办理移交手续

【答案】：C

【解析】涉密人员离岗、离职前，将所保管和使用的涉密载体全部清退后，需要办理移交手续以确保涉密载体的交接和管理规范，保证后续对涉密载体的妥善处理和安全管控。而登记销毁通常是对不再需要的涉密载体进行处理的方式，并非清退后首要步骤；订卷归档也不是清退后马上要做的合适操作，所以应选择办理移交手续，答案是C。

2、涉密会议保密管理包括的内容是()。

A.会议场所管理

B.参加会议人员范围控制

C.会议的载体和设备管理

D. 会议音响设备管理

【答案】：ABCD

【解析】涉密会议保密管理涵盖多个方面。A选项，会议场所管理至关重要，需选择安全可控的场所，防止因场所漏洞导致信息泄露，比如要避免场所存在窃听装置等安全隐患，所以会议场所管理是涉密会议保密管理内容之一；B选项，严格控制参加会议人员范围很关键，只有与会议内容密切相关且具备相应保密资格的人员才能参会，这样可避免无关人员获取涉密信息，所以参加会议人员范围控制属于保密管理内容；C选项，会议的载体和设备管理不可或缺，会议中涉及的文件、资料、存储介质等载体以及电脑、投影仪等设备，都可能存储或传输涉密信息，对其进行有效管理能确保涉密信息安全，因此会议的载体和设备管理也在保密管理范围内；D选项，会议音响设备管理同样重要，音响设备可能会泄露会议中的语音信息，如果音响设备被非法利用或存在故障，就可能造成涉密信息外传，所以会议音响设备管理也是涉密会议保密管理的一部分。综上，ABCD四个选项的内容都属于涉密会议保密管理所包括的内容。

3、注册或者浏览社交类网站时，不恰当的做法是

A.尽量不要填写过于详细的个人资料

B.不要轻易加社交网站好友

C.充分利用社交网站的安全机制

D.信任他人转载的信息

【答案】：D

【解析】选项A，尽量不要填写过于详细的个人资料是正确的做法。在社交网站上详细个人资料可能会导致个人隐私泄露，给不法分子可乘之机，所以该做法恰当。选项B，不要轻易加社交网站好友也是正确的。随意添加好友可能会使自己面临一些风险，比如遇到不良分子进行诈骗、骚扰等，该做法能有效保护自身安全，是恰当的。选项C，充分利用社交网站的安全机制是合理的。安全机制是网站为保障用户安全而设置的，合理利用能增强账号安全性和个人信息保护，做法恰当。选项D，信任他人转载的信息是不恰当的。在社交网站上，他人转载的信息来源复杂，真实性和可靠性无法保证，可能存在虚假、误导甚至有害的内容，盲目信任会给自己带来各种风险，所以该做法不恰当。综上，答案选D。

4、员工下班时应（）个人电脑

A.保持状态

B.开启

C.关闭

【答案】：C

【解析】员工下班时为了节约能源、保障设备安全以及避免不必要的损耗等，应该关闭个人电脑，而不是保持状态或开启，所以答案选C。

5、存储国家秘密信息的介质,应按所存储信息的()密级标明密级,并按相应的密级文件进行管理。

A.最高

B.最低

C.相应

【答案】：A

【解析】对于存储国家秘密信息的介质，为了确保国家秘密的安全，必须按照所存储信息的最高密级标明密级并管理。因为只要介质中存在高密级信息，其安全风险就由高密级信息决定。若按最低密级或相应密级（这种表述不准确且易导致管理漏洞）进行管理，高密级信息就可能因管理措施不足而面临泄露风险。所以答案选A。

6、根据《员工信息安全行为准则》，以下哪种行为是错误的？

A.员工在公司内的活动期间应在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡

B.未经授权，不能擅自将信息处理设备连入公司内部网络

C.如有外部员工进入公司办公区，则直接带领其进入即可，不需登记

D.员工工作时间不能访问与工作无关的网站，如视频网站、购物网站、社交网站等

【答案】：C

【解析】选项A，员工在公司内活动期间在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡，这是常见且合理的信息安全管理措施，方便公司进行人员识别与管理，该行为是正确的；选项B，未经授权擅自将信息处理设备连入公司内部网络可能会带来安全风险，比如引入外部的病毒、恶意软件等，所以不能擅自连接，该行为是正确的；选项C，如有外部员工进入公司办公区，直接带领其进入而不进行登记不符合信息安全管理要求，登记可以记录外来人员的信息，便于安全追溯和管理，这种直接带领进入不登记的行为是错误的；选项D，员工工作时间访问与工作无关的网站，如视频网站、购物网站、社交网站等，不仅会影响工作效率，还可能因这些网站存在的安全漏洞导致公司网络安全受到威胁，所以该行为是正确的。因此本题答案选C。

7、在公