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村级务工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[村名]村民委员会

统一社会信用代码：[具体代码]

法定代表人：[姓名]

地址：[村地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方处务工事宜达成如下协议：

一、工作内容及要求

（一）工作岗位

乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位工作内容简要描述]。

（二）工作地点

工作地点为[村具体工作地点]。

（三）工作要求

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方自身原因造成安全事故，由乙方自行承担责任。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2.不定时工作制：乙方的工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但在计算周期内延长工作时间的总时数不得超过法定标准工作时间的36小时。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等休息休假权利。

2.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方因工作需要不能享受法定节假日的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

三、劳动报酬

（一）工资标准

乙方的月工资为[具体金额]元，工资发放方式为[现金发放/银行代发]。

（二）工资调整

甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及甲方的经营状况，有权对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[通知期限，如15天]书面通知乙方。

（三）加班工资

1.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

3.甲方安排乙方在法定节假日工作的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

（四）工资发放时间

甲方应在每月的[具体日期]前支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

四、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方提供的福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利等]。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。

五、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据甲方的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。

2.义务

按照本协议约定，按时足额支付乙方的工资和加班工资。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。

依法保障乙方的休息休假权益。

对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。

（二）乙方的权利和义务

1.权利

按照本协议约定，按时足额领取工资和加班工资。

享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等休息休假权利。

对甲方的工作安排、管理方式和劳动报酬等有提出意见和建议的权利。

有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费。

2.义务

按照本协议约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。

在工作过程