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雅安市总工会公开招聘2025年工资集体协商专职指导员的（4人）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于工资集体协商的基本原则？()

A.合法性原则

B.平等协商原则

C.民主公开原则

D.质疑对方原则

2.工资集体协商的目的是什么？()

A.保障职工合法权益

B.促进企业稳定发展

C.提高职工生活水平

D.以上都是

3.工资集体协商的参与主体主要包括哪些？()

A.企业和职工代表

B.企业和政府代表

C.企业和工会组织

D.政府和工会组织

4.以下哪项不是工资集体协商的程序步骤？()

A.确定议题

B.组织会议

C.审批通过

D.达成协议

5.工资集体协商的结果是否具有法律效力？()

A.是的，具有法律效力

B.不是，不具有法律效力

C.是的，但不强制执行

D.不是，但可以通过诉讼程序强制执行

6.工资集体协商的时间通常是什么时候？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.没有时间限制

7.工资集体协商的议题包括哪些内容？()

A.工资水平

B.工作时间

C.福利待遇

D.以上都是

8.工资集体协商的组织者是谁？()

A.企业和职工代表

B.工会组织

C.政