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临时聘用劳务合同范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方政府的有关规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方委托乙方从事以下工作：

一、工作性质及要求

1.乙方同意按甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方同意遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。

3.乙方必须提供真实有效的身份证明及相关资质证明，以便甲方建立员工档案。

4.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

5.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

二、工作时间及劳动报酬

1.乙方在甲方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方在甲方工作期间的劳动报酬根据甲方制定的薪酬制度确定。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照国家及地方政府的有关规定给予相应的工伤待遇和病假工资。

4.乙方在甲方工作期间，如因个人原因请假或旷工，甲方将按照国家及地方政府的有关规定扣除相应工资。

三、保险及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方政府的有关规定给予乙方带薪年休假和其他法定假期。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作需要加班，甲方将按照国家及地方政府的有关规定给予相应的加班工资。

四、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照其规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力原因（如自然灾害、意外事件等）导致无法继续工作的，乙方应及时通知甲方，并协商解决方案。

4.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、合同终止与解除

1.本合同期满或双方协商一致后，可以解除本合同。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因无法继续工作的，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定进行工作交接和物品归还。

3.乙方在甲方工作期间，如有严重违反甲方规章制度或工作纪律的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

4.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成重大经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并解除劳动合同。

5.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力原因导致无法继续工作的，应及时通知甲方，并协商解决方案。如协商不成，双方可以解除本合同。

6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并解除劳动合同。

7.合同解除后，双方应友好协商解决方案，确保双方权益得到保障。如协商不成，可以通过法律途径解决纠纷。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同引起的纠纷或争议，双方应友好协商解决。协商不成时任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在甲方工作期间所获得的技术资料、客户信息等商业机密应严格保密不得外泄。如有违反保密义务的行为发生视为严重违反公司规定的行为处理。

5.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释请向人力资源部咨询。

6.人力资源部负责监督本合同的执行情况及解答相关疑问和咨询。如有违反合同规定的行为发生可以向人力资源部投诉或举报。

7.本合同适用于所有在甲方工作的员工包括试用期员工和正式员工等所有岗位类型包括但不限于全职、兼职、临时等所有形式的工作关系。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX区XXXX路XXXX号。

乙方（受聘人）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX区XXXX路XXXX号。

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月