成都市卫生健康委员会所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员的（33人）模拟试卷含答案解析.docxVIP

成都市卫生健康委员会所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员的（33人）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于成都市卫生健康委员会所属事业单位的职能？()

A.制定和实施卫生健康政策

B.组织实施公共卫生服务

C.负责医疗机构的管理

D.组织开展体育活动

2.在以下选项中，哪项不是事业单位工作人员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有大学本科及以上学历

D.具有犯罪记录

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.三个以上

D.无固定等级

4.以下哪种情况不属于事业单位聘用合同的终止情形？()

A.聘用合同到期

B.工作人员退休

C.工作人员被开除

D.工作人员自愿离职

5.在事业单位中，下列哪项不属于职称评定的条件？()

A.工作年限

B.学历水平

C.业务能力

D.政治面貌

6.根据《中华人民共和国传染病防治法》，以下哪种传染病不属于法定报告传染病？()

A.霍乱

B.非典

C.流行性感冒

D.艾滋病

7.事业单位公开招聘工作人员，下列哪个机构负责招聘工作的组织实施？()

A.事业单位

B.上级主管部门

C.当地人力资源和社会保障部门

D.社会中介组织

8.以下哪种行为不属于事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德

C.保守国家秘密

D.私自开设企业

9.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同不属于无效合同？()

A.恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的合同

B.以合法形式掩盖非法目的的合同

C.因重大误解订立的合同

D.依法成立的合同

10.事业单位工作人员在执行公务过程中，以下哪种行为是违法行为？()

A.接受单位安排的出差补贴

B.私自接受礼品、礼金

C.依法参加培训

D.遵守工作纪律

二、多选题(共5题)

11.成都市卫生健康委员会所属事业单位的主要职责包括以下哪些方面？()

A.制定和实施卫生健康政策

B.组织实施公共卫生服务

C.管理医疗卫生资源

D.负责医疗卫生监督执法

E.组织开展疾病预防控制

12.以下哪些情况会导致事业单位聘用合同终止？()

A.聘用合同到期

B.工作人员退休

C.工作人员死亡

D.工作人员被开除

E.工作人员自愿离职

13.事业单位工作人员年度考核的内容通常包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.工作态度

C.继续教育

D.职业道德

E.个人能力

14.根据《中华人民共和国传染病防治法》，以下哪些传染病属于甲类传染病？()

A.霍乱

B.非典

C.艾滋病

D.流行性感冒

E.结核病

15.以下哪些措施属于公共卫生服务的内容？()

A.疫苗接种

B.健康教育

C.疾病预防控制

D.公共卫生监督

E.医疗救治

三、填空题(共5题)

16.成都市卫生健康委员会所属事业单位的宗旨是：坚持以人民为中心，提供优质高效的卫生健康服务，保障人民群众的健康权益。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为______年和______年两种。

18.在传染病防治工作中，______是预防传染病最有效的手段之一。

19.根据《中华人民共和国传染病防治法》，对乙类传染病中按照甲类管理的传染病，______小时内必须向所在地县级疾病预防控制机构报告。

20.事业单位工作人员在年度考核中，考核结果分为______、______、______、______四个等级。

四、判断题(共5题)

21.成都市卫生健康委员会所属事业单位的所有职能都可以由政府行政部门直接行使。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员一旦被聘用，其聘用合同就不得解除。()

A.正确B.错误

23.在传染病防治中，对疑似患者应当立即隔离治疗。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只与工作绩效有关。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以自行决定是否公开其财务信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.