2025鄂尔多斯市乌审旗人力资源和社会保障局征集就业见习人员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025鄂尔多斯市乌审旗人力资源和社会保障局征集就业见习人员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.乌审旗就业见习岗位主要集中在哪些行业？()

A.制造业

B.服务业

C.建筑业

D.以上都是

2.就业见习人员的年龄限制是多少？()

A.18-25岁

B.18-30岁

C.18-35岁

D.18-40岁

3.见习期间，见习人员的最低生活补贴标准是多少？()

A.1000元/月

B.1500元/月

C.2000元/月

D.2500元/月

4.见习单位是否需要为见习人员购买意外伤害保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况

D.由见习人员决定

5.见习期满后，见习人员可以享受哪些政策支持？()

A.提供就业推荐

B.助力落户政策

C.提升职业技能培训

D.以上都是

6.见习协议的签订应当遵循哪些原则？()

A.合同自由原则

B.公平公正原则

C.诚实信用原则

D.以上都是

7.见习人员如何申请参加就业见习？()

A.通过乌审旗人力资源和社会保障局官网报名

B.直接联系企业报名

C.通过社区服务中心报名

D.以上都可以

8.见习期间，见习人员的工作时间是如何规定的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.不限制工作时间

D.根据岗位需求

9.见习期满后，见习人员是否有义务向见习单位报告去向？()

A.有义务

B.没有义务

C.根据协议约定

D.根据个人意愿

10.见习单位是否可以对见习人员实行试用期管理？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位需求

D.根据见习协议

11.见习人员的见习证书由哪个机构发放？()

A.乌审旗人力资源和社会保障局

B.用人单位

C.人力资源社会保障部

D.上级主管部门

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是乌审旗就业见习人员的见习补贴来源？()

A.乌审旗财政资金

B.用人单位承担

C.社会团体捐赠

D.个人自筹

13.见习单位在接收就业见习人员时应具备哪些条件？()

A.有一定的经济实力

B.有完善的见习管理制度

C.有适合见习人员的工作岗位

D.有良好的工作环境

14.见习协议应当包含哪些内容？()

A.见习人员的个人信息

B.见习岗位的名称和内容

C.见习期限和见习待遇

D.双方的权利和义务

15.见习人员见习期满后，有哪些途径可以实现就业？()

A.直接留用

B.参加就业指导服务

C.接受职业技能培训

D.获得就业推荐服务

16.以下哪些属于就业见习政策的目的？()

A.促进就业

B.提升见习人员的就业能力

C.培养企业人才储备

D.促进地区经济发展

三、填空题(共5题)

17.乌审旗就业见习补贴标准为每月____元。

18.见习人员见习期限一般为____个月。

19.见习单位应当为见习人员提供____个工作岗位。

20.见习协议的签订应当遵循____原则。

21.见习期满后，见习人员有义务向____报告去向。

四、判断题(共5题)

22.乌审旗就业见习岗位的征集对象仅限于应届高校毕业生。()

A.正确B.错误

23.见习单位在见习期间可以不支付见习人员任何费用。()

A.正确B.错误

24.见习人员的见习期限可以由双方协商确定，不受限制。()

A.正确B.错误

25.见习人员见习期满后，见习单位有义务与其签订正式劳动合同。()

A.正确B.错误

26.见习单位对见习人员的见习协议可以随时进行变更。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述乌审旗就业见习政策的主要目的和意义。

28.见习人员违反见习协议，用人单位可以采取哪些措施？

29.见习期满后，见习人员如何办理见习证明？

30.见习单位在接收见习人员时需要注意哪些问题？

31.见习人员如何维护自己的合法权益？

2025鄂尔多斯市乌审旗人力资源和社会保障局征集就业见习人员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】乌审旗就业见习岗位涵盖了制造业、服务业和建筑业等多个行业。

2.【答案】B

【解析】就业见习人员的年龄限