2025湖南省职业病防治院高层次人才公开招聘9人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025湖南省职业病防治院高层次人才公开招聘9人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪种疾病不属于职业病？()

A.石棉肺

B.风湿性关节炎

C.粉尘肺

D.职业性皮肤炎

2.职业病防治的基本原则不包括以下哪项？()

A.预防为主，防治结合

B.早期发现，早期诊断，早期治疗

C.医疗保障，康复优先

D.严格执法，强化监督

3.用人单位在哪些情况下需要为劳动者进行职业健康检查？()

A.新员工入职时

B.劳动者调离原岗位时

C.用人单位发生重大职业病危害事故时

D.以上都是

4.以下哪项不是职业病危害因素？()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

5.职业病的诊断标准主要依据以下哪个方面？()

A.症状和体征

B.病理学检查

C.工作环境调查

D.以上都是

6.以下哪种情况不适用于职业病危害因素识别的方法？()

A.工程控制法

B.实验室检测法

C.问卷调查法

D.人体生物监测法

7.职业病防治法规定，用人单位应当如何处理劳动者因职业病造成的损害？()

A.及时给予医疗救治

B.依法给予赔偿

C.保障劳动者权益

D.以上都是

8.以下哪种职业病属于法定职业病？()

A.石棉肺

B.风湿性关节炎

C.粉尘肺

D.肺炎

9.职业病防治法规定，劳动者发现职业病危害时，有权采取哪些措施？()

A.举报

B.停止工作

C.要求更换工作岗位

D.以上都是

10.职业病防治法规定，用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？()

A.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.建立职业病危害项目申报制度

C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.职业病危害因素的识别主要包括哪些步骤？()

A.调查收集资料

B.分析识别危害因素

C.确定危害因素

D.制定预防措施

12.以下哪些情况属于职业病的预防措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施

B.对劳动者进行职业健康检查

C.制定职业病防治计划

D.建立劳动者健康档案

13.职业病诊断的依据包括哪些方面？()

A.症状和体征

B.病理学检查

C.工作环境调查

D.医学影像学检查

14.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()

A.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.对劳动者进行职业健康检查

C.建立职业病危害项目申报制度

D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

15.职业病的特征包括哪些？()

A.慢性病性

B.特异性

C.可逆性

D.早期发现

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

17.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。

18.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治管理人员的职责。

19.劳动者对职业病防治工作提出意见和建议，用人单位应当认真处理。

20.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，防治结合、综合治理。

四、判断题(共5题)

21.职业病是劳动者在职业活动中因接触有毒有害因素直接导致的疾病。()

A.正确B.错误

22.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。()

A.正确B.错误

24.劳动者对职业病防治工作提出意见和建议，用人单位可以不予理睬。()

A.正确B.错误

25.职业病防治工作可以只注重防治，而忽视预防的重要性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明职业病防治法的基本原则和重要意义。

27.如何识别和控制职业病危害因素？

28.用人单位在职业病防治中应当承担哪些责任和