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2025江苏南京市玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员5人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.玄武门街道办事处招聘编外人员的岗位要求中，哪项是必须具备的？()

A.大学本科及以上学历

B.具备良好的沟通协调能力

C.具备相关工作经验

D.具备党员身份

2.下列哪项不属于玄武门街道办事处招聘编外人员的优先条件？()

A.熟悉当地政策法规

B.具有较强的文字表达能力

C.具备驾驶证

D.具有良好的团队协作精神

3.应聘者参加玄武门街道办事处招聘编外人员的面试，以下哪项行为是不恰当的？()

A.着装得体

B.准时到达面试地点

C.面试过程中随意打断面试官

D.保持微笑和礼貌

4.玄武门街道办事处招聘编外人员的报名截止日期是何时？()

A.2025年4月30日

B.2025年5月15日

C.2025年5月31日

D.2025年6月15日

5.在玄武门街道办事处工作，以下哪项不属于工作职责？()

A.负责处理日常行政事务

B.参与街道组织的各类活动策划

C.独立完成年度工作报告

D.协助领导处理突发事件

6.玄武门街道办事处对编外人员的试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.应聘者在填写玄武门街道办事处招聘编外人员的报名表时，以下哪项信息是必须填写的？()

A.家庭住址

B.邮箱地址

C.紧急联系人

D.身份证号码

8.玄武门街道办事处招聘编外人员的笔试科目包括哪些？()

A.行政职业能力测验和申论

B.法律法规知识测试

C.公共基础知识测试

D.以上都是

9.在玄武门街道办事处工作，以下哪项行为会受到纪律处分？()

A.严格遵守工作纪律

B.积极参与单位活动

C.违反工作纪律，迟到早退

D.主动向领导汇报工作情况

二、多选题(共5题)

10.玄武门街道办事处招聘编外人员时，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.熟悉街道基本情况

B.具备相关工作经验

C.具有良好的语言表达能力

D.身体健康

11.下列哪些是玄武门街道办事处编外人员应遵守的工作纪律？()

A.保守工作秘密

B.遵守作息时间

C.积极参与单位活动

D.随意泄露工作信息

12.玄武门街道办事处招聘编外人员的笔试内容通常包括哪些部分？()

A.行政职业能力测验

B.申论写作

C.法律法规知识

D.考生个人特长展示

13.应聘者在参加玄武门街道办事处招聘编外人员的面试时，以下哪些行为是正确的？()

A.着装得体，举止大方

B.准时到达面试地点

C.自信回答问题，表达清晰

D.面试过程中随意打断面试官

14.玄武门街道办事处对编外人员的考核主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作态度

C.业务能力

D.违纪情况

三、填空题(共5题)

15.玄武门街道办事处招聘编外人员的报名方式主要有网上报名和现场报名两种。

16.应聘者参加玄武门街道办事处招聘编外人员的笔试，考试时间为120分钟。

17.玄武门街道办事处对编外人员的试用期通常为3个月。

18.玄武门街道办事处招聘编外人员的面试环节，主要考察应聘者的综合素质和工作能力。

19.玄武门街道办事处对编外人员的薪酬待遇按照国家相关规定执行，并根据工作表现进行适当调整。

四、判断题(共5题)

20.玄武门街道办事处招聘编外人员时，应聘者需提交的无犯罪记录证明是必备材料。()

A.正确B.错误

21.玄武门街道办事处招聘编外人员，笔试成绩不合格者不能进入面试环节。()

A.正确B.错误

22.玄武门街道办事处招聘编外人员，面试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.玄武门街道办事处招聘编外人员，试用期间表现不合格者将直接终止劳动合同。()

A.正确B.错误

24.玄武门街道办事处招聘编外人员，所有应聘者无论是否录取，都将收到录取通知。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明玄武门街道办事处招聘编外人员的目的和意义。

26.在面试过程中，应聘者应该如何展示自己的沟通协调能力？

27.如果应聘者在笔试中遇到难题，应该如何应对？

28.在试用期内，如果编外人员因个人原因提出离职，应如何处理？

29.玄武