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交通秩序维护人员雇请合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事交通秩序维护工作。具体工作内容包括但不限于：指挥交通、疏导车辆、行人过马路、协助处理交通事故等。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要而定。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇和支付

1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体根据乙方的岗位和职务而定。

2.乙方享有加班加点费、岗位津贴等福利待遇，具体根据甲方的规定执行。

3.甲方应当每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据当地规定执行。

2.乙方享有社会保险待遇，包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等，具体根据甲方的规定执行。

3.甲方还应当为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等，具体根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工作设备、工作服装等，以保证乙方能够顺利进行工作。

2.甲方应当为乙方提供必要的安全保护措施，如安全网、安全帽等，以防止乙方在工作中发生意外伤亡事故。

3.乙方在工作中应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考勤和考核方式根据甲方的规定执行。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度时，甲方有权对乙方进行批评教育或者给予相应的处分。严重违反劳动纪律和规章制度时，甲方有权解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。具体程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同。乙方在解除劳动合同前应当办理工作交接手续。甲方在解除劳动合同后应当为乙方办理社会保险关系转移手续。如果因甲方的原因导致劳动合同无法继续履行的，甲方应当承担相应的法律责任。如果因乙方的过错导致劳动合同无法继续履行的，乙方应当承担相应的法律责任。如果双方无法就解除劳动合同达成一致的，可以通过劳动争议调解委员会调解或者提起劳动争议诉讼解决争议。在解除或终止劳动合同后，双方应当共同遵守诚信原则，友好协商处理相关事宜。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事交通秩序维护工作。具体工作内容包括但不限于：指挥交通、疏导车辆、行人过马路、协助处理交通事故等。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假时间根据甲方安排而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。甲方在每月的_____日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方享有绩效工资的待遇，具体数额根据甲方的绩效考核结果而定。绩效工资在每月的_____日支付。

3.乙方在合同期内享有_____元的年终奖。年终奖在每年的_____月_____日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保