2025山东日照市岚山区事业单位高校专场招聘2模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025山东日照市岚山区事业单位高校专场招聘2模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力和工作态度

B.工作表现、工作能力和工作成绩

C.工作表现、工作能力和工作纪律

D.工作表现、工作能力和工作责任

2.事业单位公开招聘人员，应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括哪些内容？()

A.招聘岗位、数量、资格条件、考试科目、时间地点等

B.招聘岗位、数量、资格条件、考试科目、时间地点和报名方式等

C.招聘岗位、数量、资格条件、考试科目和时间地点等

D.招聘岗位、数量、资格条件、考试科目和报名方式等

3.事业单位工作人员与单位订立聘用合同，期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.事业单位工作人员因工作需要，可以交流到其他事业单位工作，交流的方式包括哪些？()

A.调动、任职、挂职和兼职

B.调动、任职、挂职和实习

C.调动、任职、挂职和培训

D.调动、任职、挂职和考察

5.事业单位工作人员因个人原因提出解除聘用合同的，应当提前多少日向聘用单位提出书面申请？()

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

6.事业单位工作人员在试用期内，对聘用单位提出解除聘用合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

7.事业单位工作人员违反国家规定，给予行政处分，处分决定应当自批准之日起多少日内下达？()

A.10日内

B.15日内

C.30日内

D.60日内

8.事业单位工作人员因违纪违法被依法判处刑罚的，聘用单位应当依法解除聘用合同，并可以取消其多少年内的录用资格？()

A.2年

B.3年

C.5年

D.无限制

9.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、收入支出表、现金流量表和附注

B.资产负债表、收入支出表、现金流量表和审计报告

C.资产负债表、收入支出表、现金流量表和利润表

D.资产负债表、收入支出表、现金流量表和成本费用表

10.事业单位在聘用工作人员时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、平等、竞争、择优、规范

C.公开、公平、公正、规范、择优

D.公开、平等、公正、择优、规范

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘中，以下哪些属于公开招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.公平原则

E.保密原则

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.工作纪律

13.事业单位人员聘用合同的主要内容包括哪些？()

A.聘用合同期限

B.工作岗位

C.工作任务

D.工资福利待遇

E.违约责任

14.事业单位人员培训的方式包括哪些？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.实地培训

E.研修培训

15.事业单位内部管理制度主要包括哪些方面？()

A.劳动管理制度

B.财务管理制度

C.人员考核制度

D.资产管理制度

E.信息安全管理制度

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员因工作需要，可以交流到其他事业单位或者其他机关、群团组织任职，______也可以选聘到国有企业和不参照公务员法管理的事业单位从事工作。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。

19.事业单位应当建立健全______，如实记录工作人员参加培训的情况。

20.事业单位工作人员与所在单位发生下列哪项争议时，可以申请仲裁：______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人签名并盖章。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以连续两年进行考核。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘工作人员时，应当优先考虑