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2025四川乐山市教育局直属学校、单位赴四川师范大学考核招聘事业单位人员27人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.四川乐山市教育局直属学校在招聘事业单位人员时，以下哪个原则是首要考虑的？()

A.优先招聘本地户籍人员

B.按照市场需求招聘

C.优先招聘具有相关经验的人员

D.公开、公平、公正

2.在四川师范大学考核招聘事业单位人员的过程中，以下哪个环节是初次选拔的重要手段？()

A.面试

B.笔试

C.体检

D.背景调查

3.事业单位的岗位设置应当遵循哪个原则？()

A.以市场需求为导向

B.以经济效益为目标

C.以岗位职责为依据

D.以员工意愿为准则

4.以下哪个选项不是事业单位人员的基本工资构成部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.岗位工资

5.事业单位人员年度考核不合格，可能会面临什么后果？()

A.提前退休

B.调离岗位

C.终止劳动合同

D.降职使用

6.事业单位的财务预算应当由哪个部门负责编制？()

A.财务部门

B.人事部门

C.教育部门

D.主管部门

7.以下哪个选项不是事业单位的法定职责？()

A.提供公共服务

B.进行市场经营活动

C.承担政府委托的任务

D.组织社会公益活动

8.事业单位的领导人员选拔应当遵循哪个原则？()

A.能力优先

B.年龄优先

C.公开选拔

D.论资排辈

9.事业单位的职工培训应当注重哪些方面？()

A.业务技能培训

B.政治理论培训

C.职业道德培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.四川师范大学在招聘事业单位人员时，以下哪些条件是基本要求？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有招聘岗位所需的专业知识和技能

E.具有正常履行职责的身体条件

11.事业单位人员年度考核结果可以分为哪些等级？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.特别贡献

12.以下哪些属于事业单位应当履行的公共服务职责？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化传承

D.卫生医疗

E.产业开发

13.事业单位招聘考试中，以下哪些是常见的考试形式？()

A.笔试

B.面试

C.操作技能考核

D.实地考察

E.职业道德考核

14.事业单位人员的薪酬待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.岗位工资

E.补助津贴

三、填空题(共5题)

15.四川师范大学是四川省人民政府直属的一所综合性大学，其前身是成立于1946年的四川省立教育学院。

16.事业单位招聘的程序中，首先需要发布招聘公告，公告中应包括招聘岗位、人数、任职条件等信息。

17.事业单位的岗位设置应当遵循科学合理、精简效能的原则，以适应单位发展需要。

18.事业单位人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

19.事业单位的工资构成主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的招聘应当公开进行，确保所有符合条件的应聘者都有平等的机会。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置应当以市场需求为导向，不受单位内部职能限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位人员的年度考核结果可以长期保留，作为未来晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命，不受内部选举程序的限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员的薪酬待遇应当与市场薪酬水平相一致，不受其他因素影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位招聘的基本程序。

26.如何理解事业单位的岗位设置原则？

27.事业单位人员年度考核的目的有哪些？

28.事业单位的财务预算应当遵循哪些原则？

29.事业单位在履行公共服务职责时，应当注意哪些问题？

2025四川乐山市教育局直属学校、单位赴四川师范大学考核招聘事业单位人员27人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，确保招聘过程的