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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司聘请总经理书范文
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘请描述
1.聘请职务
乙方被聘请担任甲方公司的总经理职务。
2.聘请期限
乙方担任总经理的任期自合同签订之日起______年(具体时长)。
除非双方另有约定,合同期满后,如乙方和甲方均无终止合同之意,合同将自动续签______年(具体时长)。
二、职责与义务
1.职责
乙方应全面负责公司的经营管理,包括但不限于制定公司发展战略、组织领导公司各项业务、确保公司合规运营等。
乙方应定期向甲方汇报工作进展和公司经营状况。
2.义务
乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司利益。
乙方应保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。
乙方应努力提高自身业务能力和管理水平,为甲方公司创造价值。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方担任总经理的年薪为______元(具体金额)。
乙方还将根据公司业绩和绩效考核结果获得奖金。
2.福利
乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。
甲方将为乙方提供必要的办公条件和出差补贴。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
乙方因个人原因提出辞职,应提前______个月(具体时长)向甲方书面提出。
2.违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方履行总经理职责。
有权根据公司发展需要调整乙方的职位或职责。
义务:
为乙方提供必要的办公条件和资源,支持乙方开展工作。
保障乙方的合法权益,包括但不限于工资待遇、福利保障等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得合同约定的薪酬和福利。
有权根据公司规章制度提出合理的工作建议。
义务:
严格遵守公司规章制度,保守公司秘密。
全心全意为公司服务,努力完成公司交给的任务。
六、考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。
乙方应积极配合考核,并提供必要的考核资料。
2.晋升机制
乙方的晋升将基于其工作表现、能力提升和公司发展需要。
甲方将为乙方提供培训和晋升机会,以帮助乙方实现职业发展。
七、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致可以解除合同。
乙方因个人原因提出辞职,应提前______个月(具体时长)向甲方书面提出。
2.合同终止
乙方因严重违反公司规章制度被解除劳动合同;
公司因经营不善或法定原因解散。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决费用
争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反公司规章制度或合同约定的行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于公司战略、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限
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