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2025年知识竞赛-员工职称考试及培训知识考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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    2025年知识竞赛-员工职称考试及培训知识考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

    第I卷

    一.参考题库(共80题)

    1.培训组织者应全过程跟踪培训的实施，及时获取培训效果的反馈，根据反馈的结果，提出适当的改进措施，及时调整培训师、培训内容或培训方式。

    2.培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处培训科登记培训费用，同意后上网审批，并在教育经费中列支培训费；其他不得从教育经费列支。

    3.培训评估分析报告中没有的一项是（）。

    A、以服务为核心

    B、存在问题分析

    C、培训改进意见

    D、评估

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