2025年安徽省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案（达标题）带题目详解.docxVIP

2025年安徽省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案（达标题）

第一部分单选题(30题)

1、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B

【解析】当对外提供涉及经济、科技和社会发展方面的国家秘密时，从保密工作的层级对应和信息通报的有效性、准确性来讲，批准机关应当向同级政府的保密工作部门通报有关情况。这样可以确保同级的保密工作部门能够及时掌握相关国家秘密的对外提供情况，做好相应的监督和管理工作，保障国家秘密的安全。而向各级政府的保密工作部门通报可能会造成信息的混乱和资源的浪费，向省、自治区、直辖市政府的保密工作部门通报则可能无法满足及时性和针对性的要求，不能很好地适应具体情况。所以答案选B。

2、关于信息安全管理，以下哪一项说法最不合理?

A.人员是最薄弱的环节

B.建立信息安全管理体系是最好的解决方法

C.只要买最好的安全产品就能做好信息安全

D.信息安全管理关系到公司中的每一个员工

【答案】：C

【解析】信息安全管理是一个复杂的系统工程，需要综合多方面因素来保障信息安全。下面对各选项进行分析：-选项A：在信息安全管理中，人员确实是最薄弱的环节。因为人员可能会由于疏忽、缺乏安全意识等原因导致信息安全事件发生，比如泄露密码、点击恶意链接等，该说法合理。-选项B：建立信息安全管理体系能够从组织架构、制度流程、技术措施等多个方面对信息安全进行全面规划和管理，是保障信息安全的一种重要且有效的解决方法，该说法合理。-选项C：只购买最好的安全产品并不能全面做好信息安全管理。信息安全不仅仅依赖于安全产品，还涉及人员管理、安全策略制定、安全意识培训等多个方面。即使拥有最好的安全产品，如果人员操作不当、安全策略不完善等，依然可能出现信息安全问题，所以该说法最不合理。-选项D：信息安全管理关系到公司中的每一个员工，因为每个员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产，其行为都可能影响到信息安全，所以每个员工都应该具备信息安全意识并遵守相关规定，该说法合理。综上，答案选C。

3、关于邮件安全，说法错误的是

A.不要随意在各种网站上留个人信息

B.不要轻易在网站上留你的公司邮箱或重要私人邮箱

C.在留取个人信息前仔细阅读网站的隐私保护声明

D.使用公司邮箱用于一些网站的注册

【答案】：D

【解析】本题主要考查对邮件安全相关知识的理解。选项A：随意在各种网站上留个人信息存在较大风险，可能会被不法分子获取并用于恶意操作，比如通过这些信息猜测邮箱密码等，所以不要随意在各种网站上留个人信息是保障邮件安全的重要措施，该选项说法正确。选项B：公司邮箱或重要私人邮箱包含着大量重要信息和隐私内容，如果轻易在网站上留下这些邮箱，可能会遭受垃圾邮件轰炸、诈骗邮件攻击等，所以不要轻易在网站上留公司邮箱或重要私人邮箱是正确的邮件安全保护方式，该选项说法正确。选项C：在留取个人信息前仔细阅读网站的隐私保护声明，可以了解网站将如何使用和保护自己的信息，从而判断该网站是否可靠，是否值得留下自己的信息，这有助于从源头上保障个人信息和邮件安全，该选项说法正确。选项D：公司邮箱通常包含公司的重要业务信息和机密内容，将其用于一些网站的注册，会使公司邮箱面临泄露风险，可能导致公司信息被泄露、遭受网络攻击等后果，不利于邮件安全和公司信息安全，该选项说法错误。因此，答案选D。

4、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D. 国防法

【答案】：C

【解析】我国保密法律制度体系以保守国家秘密法为核心。《中华人民共和国保守国家秘密法》是我国为保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行而制定的专门法律。它系统地规定了国家秘密的范围、保密制度、监督管理、法律责任等方面的内容，为国家保密工作提供了全面、具体的法律依据和规范，在保密法律制度体系中起着核心的、基础性的作用。而宪法是我国的根本大法，是国家一切法律的基础和依据，但不是保密法律制度体系的核心；国家安全法主要是从维护国家安全整体角度进行规范，并非针对保密这一特定领域；国防法主要是调整国防建设领域关系的法律，也不是保密法律制度体系的核心。所以答案选C。

5、当你收到一封含有链接信息的邮件时，以下链接中相对安全的是:

A.收到一封广告邮件，里面有链接信息，点击可查阅广告内容

B.收到一封陌生地址发来的邮件，内容为乱码，含有链接信息

C.收到一封银行发来的邮件，称查询协议即将到期，点击链接更新协议

D.注册一个正规网址，为了确认身份，该网址会向你的邮箱发送链接，点击方可完