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成都市水务局所属4家事业单位2025年上半年公开考试招聘22名工作人员的模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.成都市水务局下属单位在水资源管理中主要承担哪些任务？()

A.水资源规划与开发

B.水环境保护与治理

C.水资源节约与保护

D.以上都是

2.在事业单位的公开招聘中，以下哪个选项不属于必备条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的道德品行

C.拥有博士学位

D.具有履行岗位职责的身体条件

3.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.工作能力和业绩

C.工作态度和纪律

D.以上都是

4.关于成都市水务局事业单位的性质，以下哪种说法是正确的？()

A.政府机构

B.自收自支事业单位

C.从事公益事业的事业单位

D.企业单位

5.事业单位工作人员晋升职务的基本条件是什么？()

A.具备相应岗位所需的专业知识

B.具有良好的职业道德和品行

C.有一定的工作年限和业绩

D.以上都是

6.成都市水务局在防汛抗旱工作中的主要职责是什么？()

A.组织防汛抗旱物资储备

B.制定防汛抗旱应急预案

C.指挥调度防汛抗旱工作

D.以上都是

7.事业单位的财务管理制度遵循哪一项原则？()

A.自主经营，自负盈亏

B.预算管理，财务管理

C.预算约束，绩效评价

D.以上都是

8.事业单位工作人员因工负伤后的待遇有哪些？()

A.享有带薪休假

B.享有医疗待遇

C.享有伤残津贴

D.以上都是

9.事业单位的工资水平通常与哪些因素相关？()

A.岗位职责和级别

B.工作能力和绩效

C.学历和专业技能

D.以上都是

10.事业单位的考核评价体系通常包括哪些方面？()

A.德育表现

B.工作业绩

C.工作态度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.成都市水务局在推进生态文明建设方面采取了哪些措施？()

A.加强水资源保护与节约

B.优化水资源配置

C.推广节水型社会建设

D.加强水环境治理

12.事业单位招聘的程序通常包括哪些阶段？()

A.发布招聘信息

B.网上报名与资格审核

C.笔试和面试

D.考察和体检

E.公示和录用

13.以下哪些是成都市水务局所属事业单位的主要工作内容？()

A.水资源规划与管理

B.水务工程建设和维护

C.水行政执法

D.水环境监测与保护

E.水务科技创新与推广

14.事业单位工作人员享受哪些福利待遇？()

A.公费医疗

B.工资及津补贴

C.节假福利

D.退休养老保险

E.住房补贴

15.在水资源管理中，以下哪些行为属于违法？()

A.未经批准擅自取水

B.向水体排放有毒有害物质

C.破坏水利设施

D.非法转让取水许可

E.不按标准排放废水

三、填空题(共5题)

16.成都市水务局的主要职责之一是负责全市水资源的统一管理，其中，水资源的分配、调度和保护工作由成都市水务局下属的[水资源管理处]负责。

17.在事业单位的招聘过程中，应聘者需通过[笔试]和[面试]两个环节，以全面考察其专业能力和综合素质。

18.成都市水务局在防汛抗旱工作中，会制定详细的[防汛抗旱应急预案]，以确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

19.事业单位工作人员的考核评价体系包括[德、能、勤、绩、廉]五个方面，全面反映工作人员的综合素质和工作表现。

20.根据《中华人民共和国水法》，取水单位或者个人应当依法申请领取[取水许可证]，并按照规定条件取水。

四、判断题(共5题)

21.成都市水务局负责全市范围内的所有水利工程建设。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员晋升职务后，其基本工资会自动提高。()

A.正确B.错误

23.在水资源管理中，取水许可证是必须的，无论取水量大小。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支情况不需要公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在年度考核中，如果连续两年考核不合格，将被辞退。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍成都市水务局的主要职责。

27.在水资源保护方面，成都市水务局采取了哪些具体措施？

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