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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年生产部经理聘请协议

本合同目录一览

1.聘请双方基本信息

1.1聘请方

1.1.1名称

1.1.2法定代表人

1.1.3注册地址

1.1.4联系方式

1.2被聘请方

1.2.1姓名

1.2.2身份证件号码

1.2.3居住地址

1.2.4联系方式

2.聘请职务及职责

2.1聘请职务

2.2职责范围

2.3职责内容

3.聘请期限

3.1聘请起始日期

3.2聘请结束日期

3.3聘请期限延长

4.薪酬及待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3奖金及提成

4.4社会保险及公积金

5.工作地点

5.1工作地点

5.2工作环境

5.3工作条件

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3假期及休假制度

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1被聘请方违约责任

9.2聘请方违约责任

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2解除合同程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：职务说明书

13.2附件二：薪酬计算方法

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第一部分：合同如下：

1.聘请双方基本信息

1.1聘请方

1.1.1名称：有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.2被聘请方

1.2.1姓名：

1.2.2身份证件号码：510xxxx199003075617

1.2.3居住地址：省市区路号

2.聘请职务及职责

2.1聘请职务：生产部经理

2.2职责范围：负责公司生产部门的日常管理工作，包括生产计划、生产调度、生产质量控制、生产成本控制等。

2.3职责内容：

2.3.1制定生产计划，确保生产任务的顺利完成。

2.3.2调度生产资源，提高生产效率。

2.3.3监督生产过程，确保产品质量。

2.3.4控制生产成本，降低生产费用。

3.聘请期限

3.1聘请起始日期：2024年1月1日

3.2聘请结束日期：2024年12月31日

3.3聘请期限延长：如双方同意，可经协商一致后延长聘请期限。

4.薪酬及待遇

4.1薪酬标准：基本工资每月人民币10,000元。

4.2薪酬支付方式：每月10日支付上月工资。

4.3奖金及提成：根据公司年度经营目标和个人绩效，年终可享受一定比例的奖金。

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，由公司为缴纳相应的社会保险及住房公积金。

5.工作地点

5.1工作地点：有限公司生产部

5.2工作环境：符合国家及地方相关安全、卫生标准。

5.3工作条件：提供必要的工作设备、工具及安全防护用品。

6.工作时间及休息

6.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。

6.2休息时间：每日工作时间内，享有1次休息时间，每次不少于30分钟。

6.3假期及休假制度：按照国家及地方相关政策执行，包括法定节假日、年假、病假、事假等。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：在合同解除或终止后，不得在省市范围内，从事与公司主营业务直接竞争的业务。

8.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起，竞业限制期限为2年。

8.3竞业限制补偿：在竞业限制期限内，公司每月向支付人民币5,000元作为竞业限制补偿。

9.违约责任

9.1被聘请方违约责任：

9.1.1如违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，金额为竞业限制补偿的两倍。

9.1.2如因违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并向公司支付赔偿金。

9.2聘请方违约责任：

9.2.1有限公司如未按时支付薪酬，应按日支付滞纳金，滞纳金比例为每日工资的1%。

9.2.2有限公司如未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

10.解除合同

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致，可解除合同。

10.1.2因健康原因无法履行职务，经公司确