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川南幼儿师范高等专科学校2025年第一批公开考核招聘教师及专职辅导员的（8人）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.川南幼儿师范高等专科学校2025年第一批公开考核招聘教师及专职辅导员的岗位中，哪个岗位要求应聘者具备幼儿教育专业背景？()

A.学前教育专业

B.心理学专业

C.小学教育专业

D.英语专业

2.在考核过程中，应聘者需要提交哪些材料？()

A.身份证、学历证书、教师资格证

B.身份证、简历、个人作品

C.身份证、学历证书、工作证明

D.身份证、简历、获奖证书

3.考核分为哪些环节？()

A.笔试、面试、技能考核

B.笔试、试讲、技能考核

C.面试、试讲、技能考核

D.笔试、面试、试讲

4.应聘者试讲的时间一般控制在多长时间内？()

A.10分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

5.考核成绩的计算方式是怎样的？()

A.笔试占40%，试讲占30%，技能考核占30%

B.笔试占50%，试讲占30%，技能考核占20%

C.笔试占30%，试讲占40%，技能考核占30%

D.笔试占60%，试讲占20%，技能考核占20%

6.考核结果公布后，如果对结果有异议，应该如何处理？()

A.向学校领导反映

B.向教育局投诉

C.向考核组提出申诉

D.向社会公开质疑

7.被录用的教师和专职辅导员在试用期内，工资待遇如何？()

A.与正式员工相同

B.比正式员工低10%

C.比正式员工低20%

D.比正式员工低30%

8.试用期满后，如何进行考核？()

A.由学校领导进行考核

B.由考核组进行考核

C.由同事进行考核

D.由学生进行考核

9.学校对于违反工作纪律的教师和专职辅导员有哪些处罚措施？()

A.警告、记过、降职

B.警告、记过、解聘

C.警告、降职、解聘

D.警告、记过、停职

10.学校对于优秀教师和专职辅导员有哪些奖励措施？()

A.表彰、奖金、晋升

B.表彰、奖金、培训

C.表彰、晋升、培训

D.表彰、奖金、停职

二、多选题(共5题)

11.川南幼儿师范高等专科学校在招聘教师及专职辅导员时，以下哪些条件是必备的？()

A.持有教师资格证

B.本科及以上学历

C.具备良好的师德师风

D.熟练掌握计算机操作

12.考核过程中，应聘者需要准备的试讲材料通常包括以下哪些内容？()

A.教学目标

B.教学内容

C.教学方法

D.学生评价

E.教学反思

13.学校对于新录用的教师和专职辅导员有哪些培训和指导措施？()

A.入职培训

B.在岗培训

C.教学研讨

D.教学比赛

E.教育政策学习

14.考核成绩的计算中，以下哪些因素是重要的参考指标？()

A.笔试成绩

B.试讲表现

C.技能考核成绩

D.同行评价

E.学生反馈

15.在试用期内，教师和专职辅导员应遵守哪些规章制度？()

A.工作纪律

B.教学规范

C.保密规定

D.考勤制度

E.岗位职责

三、填空题(共5题)

16.川南幼儿师范高等专科学校2025年第一批公开考核招聘教师及专职辅导员的报名截止日期为______。

17.考核过程中，应聘者的试讲时间一般控制在______分钟内。

18.考核成绩的计算中，______占30%，______占40%，______占30%。

19.被录用的教师和专职辅导员在试用期内，工资待遇与______员工相同。

20.学校对于违反工作纪律的教师和专职辅导员，一般会采取______、______、______的处罚措施。

四、判断题(共5题)

21.川南幼儿师范高等专科学校2025年第一批公开考核招聘教师及专职辅导员不接受应届毕业生的报名。()

A.正确B.错误

22.应聘者在提交材料时，只需要提供学历证书和教师资格证即可。()

A.正确B.错误

23.考核成绩中，试讲成绩的比例高于笔试成绩。()

A.正确B.错误

24.试用期满后，表现优秀的教师可以直接晋升为正式员工。()

A.正确B.错误

25.在试用期内，教师和专职辅导员的工作表现不受考核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明川南幼儿师