2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背【夺冠系列】带答案详解.docxVIP

2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背【夺冠系列】

第一部分单选题(30题)

1、为了防止邮箱邮件爆满而无法正常使用邮箱，您认为应该怎么做

A.看完的邮件就立即删除

B.定期删除邮箱的邮件

C.定期备份邮件并删除

D.发送附件时压缩附件

【答案】：C

【解析】为防止邮箱邮件爆满而无法正常使用邮箱，需要采取有效措施合理处理邮件占用空间的问题。选项A仅看完邮件就立即删除，可能会导致一些后续可能有用的邮件被误删，且缺乏系统性，不能很好地从整体上控制邮箱容量。选项B定期删除邮箱的邮件，没有对邮件进行备份，可能会丢失重要信息。选项C定期备份邮件并删除，既保证了重要邮件信息得以保留，又能清理邮箱空间，可有效防止邮箱爆满，是较为合理的做法。选项D发送附件时压缩附件，主要是在发送邮件环节减少附件占用空间，不能解决邮箱内已有邮件过多导致爆满的问题。所以答案选C。

2、下列不属于国家秘密的是()。

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国民经济和社会发展中的秘密事项

C.科学技术中的秘密事项

D. 某网络公司经营中的秘密事项

【答案】：D

【解析】本题考查国家秘密的范畴。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。选项A中，国家事务重大决策中的秘密事项，直接涉及国家的安全和利益，对国家的发展和稳定有着至关重要的影响，属于国家秘密。选项B里，国民经济和社会发展中的秘密事项，关乎国家经济的稳定运行、社会的有序发展等重大方面，一旦泄露可能对国家造成不利影响，所以属于国家秘密。选项C中，科学技术中的秘密事项，比如一些关键的国防科技、重要的科研成果等，对于国家的科技竞争力、军事安全等具有重要意义，也是国家秘密的一部分。选项D，某网络公司经营中的秘密事项，这属于企业的商业秘密，主要涉及企业自身的商业利益和市场竞争优势，与国家安全和利益没有直接关联，不属于国家秘密。综上，答案选D。

3、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育

B.党纪处分

C.行政处分

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节，给予行政处分。批评教育一般针对情节较轻未达到需处分的情况，党纪处分针对党员违反党纪的行为，而题干强调的是一般性泄露国家秘密尚不够刑事处罚的情况，适用行政处分，所以答案选C。

4、利用电子邮件或者信息服务诱骗用户采取某种行动(如点击社交网站上的一个链接或者打开一个附件)的一种网络攻击方式是指：

A.垃圾邮件

B.钓鱼邮件

C.诈骗邮件

D.邮件炸弹

【答案】：B

【解析】本题主要考查对几种不同网络攻击方式概念的理解。###选项A：垃圾邮件垃圾邮件通常是指未经用户请求而大量发送到用户邮箱的商业广告、推销信息等内容，其主要目的是进行广告宣传或推广，并非专门诱骗用户采取某种行动，所以选项A不符合题意。###选项B：钓鱼邮件钓鱼邮件是一种利用电子邮件或者信息服务，通过伪装成可信的来源，诱骗用户采取某种行动，比如点击社交网站上的一个链接或者打开一个附件，一旦用户执行这些操作，可能会导致个人信息泄露、账户被盗用等安全问题，因此选项B符合题意。###选项C：诈骗邮件诈骗邮件一般侧重于通过虚假信息骗取用户钱财等，虽然也可能有诱骗行为，但没有突出“利用电子邮件或者信息服务诱骗用户点击链接或打开附件”这一核心特点，所以选项C不正确。###选项D：邮件炸弹邮件炸弹是指用大量的邮件淹没目标邮箱，使目标邮箱无法正常使用，其重点在于通过大量邮件对邮箱进行攻击，而不是诱骗用户采取特定行动，所以选项D也不符合题意。综上，答案选B。

5、中央国家机关在其职权范围内,()本系统的保密工作。

A.监督或管理

B.主管或指导

C.检查或督促

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，中央国家机关在其职权范围内，主管或指导本系统的保密工作。选项A“监督或管理”表述不准确，监督和管理不能完整涵盖中央国家机关在保密工作方面对本系统的职能范畴；选项C“检查或督促”同样不全面，只是保密工作中的部分环节，不能体现整体主管和指导的职责。所以本题正确答案是B。

6、“找回密码”是一个关键的邮箱安全设置，以下问题中属于相对安全的是

A.你的生日

B.你的出生地

C.你小学时最好的朋友叫什么

D.你有几个兄弟姐妹

【答案】：C

【解析】作为邮箱找回密码的问题，安全性主要取决于信息是否容易被他人获取。选项A“你的生日”，生日信息通常比较容易被他人