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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版毕业生人才引进委托协议版B版

本合同目录一览

1.毕业生人才引进委托

1.1引进人才的范围与条件

1.2引进人才的数量与质量

1.3引进人才的时间安排

2.委托方的义务与责任

2.1提供人才引进所需的信息与资源

2.2协助办理相关手续与证明

2.3支付人才引进所需的相关费用

3.受托方的义务与责任

3.1按照委托要求引进人才

3.2保证引进人才的素质与能力

3.3提供人才引进后的跟踪服务与支持

4.人才引进的评估与验收

4.1评估标准与方法

4.2验收程序与时间

4.3评估结果的使用与反馈

5.费用与支付

5.1费用的计算与支付方式

5.2费用的调整与退还条件

5.3费用的支付时间与方式

6.保密与知识产权

6.1保密信息的范围与保护措施

6.2知识产权的归属与使用权限

6.3违反保密与知识产权的责任与赔偿

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为的认定与责任承担

7.2争议解决的方式与程序

7.3违约金的计算与支付方式

8.合同的生效与终止

8.1合同的生效条件与时间

8.2合同的终止条件与程序

8.3合同终止后的权利与义务处理

9.合同的修改与补充

9.1合同的修改条件与程序

9.2合同的补充内容与效力

9.3合同的完整性与优先级

10.适用法律与争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决的方式与地点

10.3法律适用与争议解决的优先级

11.其他约定

11.1双方的其他权利与义务

11.2双方的其他约定与补充

11.3双方签字盖章的效力与保存要求

12.合同附件

12.1附件的名称与内容

12.2附件的效力与解释权

12.3附件的补充与修改程序

13.双方签字盖章

13.1签字盖章的要求与程序

13.2签字盖章的效力与时间

13.3签字盖章后的合同副本与原件管理

14.合同的编号与版本

14.1合同的编号规则与含义

14.2合同的版本更新与替换

14.3合同版本的有效性与替换程序

第一部分：合同如下：

第一条毕业生人才引进委托

1.1引进人才的范围与条件

甲方向乙方委托引进的毕业生人才范围包括专业类别如下：

（1）计算机科学与技术类；

（2）电子工程类；

（3）机械工程类；

（4）财务会计类；

（5）市场营销类。

（4）具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应企业文化和工作环境。

1.2引进人才的数量与质量

1.3引进人才的时间安排

乙方应在2024年6月30日前，完成不低于100名毕业生的引进工作。其中，计算机科学与技术类、电子工程类、机械工程类人才应在2024年5月30日前引进到位，财务会计类、市场营销类人才应在2024年6月15日前引进到位。

第二条委托方的义务与责任

2.1提供人才引进所需的信息与资源

（1）甲方企业简介、文化理念、发展前景等；

（2）甲方招聘需求、岗位职责、任职资格等；

（3）甲方的人力资源政策、福利待遇、培训发展等；

（4）甲方与其他合作伙伴的合作协议、保密协议等。

甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

2.2协助办理相关手续与证明

甲方应协助乙方办理毕业生人才的入职手续，包括但不限于：

（1）提供甲方企业开户行许可证、税务登记证、组织机构代码证等；

（2）办理毕业生档案转移、户口迁移等相关手续；

（3）为毕业生人才提供暂住证、工作证等证明文件。

2.3支付人才引进所需的相关费用

甲方应按照双方约定的费用标准和支付时间，向乙方支付人才引进服务费。具体费用根据实际引进的人才数量、质量和双方协商的结果确定。

第三条受托方的义务与责任

3.1按照委托要求引进人才

乙方应按照甲方的委托要求，积极开展毕业生人才的引进工作，确保引进的人才数量和质量满足甲方需求。

3.2保证引进人才的素质与能力

3.3提供人才引进后的跟踪服务与支持

乙方应负责毕业生人才引进后的跟踪服务与支持，包括但不限于：

（1）协助毕业生适应甲方的工作环境和企业文化；

（2）为毕业生提供职业生涯规划、培训发展等建议；

（3）定期与毕业生沟通，了解其在甲方的工作情况，收集反