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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024简易版在职员工劳动协议样例一

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2员工岗位与职责

1.3试用期的定义与期限

2.劳动条件

2.1工作时间

2.2休息休假

2.3劳动保护与安全

3.薪资福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4公积金

3.5福利待遇

4.劳动合同的变更与解除

4.1合同变更

4.2合同解除

4.3经济补偿

5.员工培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.知识产权与保密

6.1知识产权归属

6.2保密义务与期限

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解仲裁

7.3法律途径

8.违约责任

8.1员工违约

8.2企业违约

9.合同期限

9.1固定期限

9.2无固定期限

10.劳动合同的终止

10.1正常终止

10.2非正常终止

11.离职手续与待遇

11.1离职通知

11.2离职证明

11.3待遇结算

12.附则

12.1合同附件

12.2补充协议

12.3合同生效与终止

13.其他约定

13.1双方认可的其他事项

14.签署页

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.2乙方同意担任甲方的全职员工，职位为X，主要职责为X。

1.3试用期为X个月，自双方签订本协议之日起计算。

2.劳动条件

2.1乙方每周工作时间不超过X小时，每周休息日不少于X天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方法律法规以及公司规章制度执行。

2.3甲方将按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全与健康。

3.薪资福利

3.1乙方的基本工资为X元/月，甲方支付工资时应按照国家规定足额缴纳个人所得税。

3.2乙方根据工作业绩可享有奖金、提成等额外收入，具体标准及条件由甲方另行制定并告知乙方。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家和地方法律法规执行。

3.4甲方为乙方缴纳住房公积金，缴费基数和比例按照国家和地方法律法规执行。

（1）提供具有竞争力的薪酬待遇；

（2）提供完善的职业晋升机制；

（3）提供各类社会保险和住房公积金；

（4）提供各类带薪休假；

（5）提供丰富的团队建设活动；

（6）提供其他法定的福利待遇。

4.劳动合同的变更与解除

4.1在试用期内，甲方认为乙方不符合岗位要求的，可以解除本协议，无需支付经济补偿。

4.2除甲乙双方协商一致外，任何一方不得单方面解除本协议。

4.3乙方提前解除本协议的，应提前X天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。甲方根据乙方的工作年限，按照一定的比例向乙方支付经济补偿。

5.员工培训与发展

5.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业技能培训，以提高乙方的工作能力和综合素质。

5.2

甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供晋升机会，以激励乙方的工作积极性和进取心。

6.知识产权与保密

6.1乙方在任职期间所创作的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等）属于甲方所有。

6.2乙方在离职后仍应承担对甲方商业秘密的保护义务，保密期限为X年。

8.违约责任

8.1乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方制定的规章制度执行。

8.2甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

9.合同期限

9.1本协议的固定期限为X年，自双方签订之日起计算。

9.2在固定期限届满前，双方同意续签的，应提前X个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

10.劳动合同的终止

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因伤残丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律规定的其他情形。

10.2

本协议终止后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

11.离职手续与待遇

11.1乙方提前X天书面通知甲方解除本协议，甲方应按照本协议约定办理离职手续。

11.2甲方应在X内为乙方办理离职证明，并向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

11.3乙方在离职后X个月内，有权依法向甲方索取未结清的工资、奖金、福利等。

12.附则

12.1本协议的附件包括：

（1）乙方的简历；