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驿站店员合同协议

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方经营驿站业务，需要乙方提供相应劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方在甲方驿站担任店员事宜达成如下合同协议：

一、合同标的及服务内容

1.驿站业务范围

本合同所涉及的驿站为甲方经营的[驿站名称]，主要从事包裹收发、快递代寄、货物暂存等相关业务，服务区域为[具体服务区域范围]。

2.乙方工作内容

乙方作为驿站店员，主要职责包括但不限于：

负责日常包裹的接收、分拣、扫描、入库及保管工作，确保包裹的准确性和安全性，及时处理包裹异常情况。

为客户提供快递代寄服务，准确填写寄件信息，按照规定收取费用，完成包裹的封装和交寄手续。

接待来访客户，解答客户关于快递业务的咨询，处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系。

协助甲方进行驿站的日常运营管理，包括但不限于货架整理、场地清洁、库存盘点等工作，保证驿站环境整洁、货物摆放有序。

根据甲方要求，完成其他与驿站业务相关的临时性工作任务。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据驿站经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

有权按照本合同约定及相关规定，对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否给予奖励、调整薪酬或解除合同。

在乙方违反本合同约定或驿站规章制度时，有权依据相关规定采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

2.义务

按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。

负责对乙方进行相关业务培训，使其熟悉驿站业务流程和操作规范，提高工作能力和业务水平。

如实向乙方告知驿站的工作环境、工作内容、工作要求、劳动报酬、劳动条件、职业危害等情况。

按照国家法律法规及本合同约定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本合同约定及国家法律法规规定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。

有权享受国家法定节假日、带薪年假、病假等休息休假权利。

有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。

在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方驿站的各项规章制度，自觉接受甲方的管理和监督。

按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

保守甲方驿站的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得利用甲方驿站的商业秘密和客户信息谋取私利。

爱护甲方驿站的财物，合理使用劳动保护用品和设备，如因故意或重大过失造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。

不得从事任何有损甲方驿站利益和形象的行为，不得与甲方的客户或竞争对手进行不正当交易或合作。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬标准

乙方的劳动报酬为每月人民币[x]元，该报酬包含基本工资、绩效工资等所有应得收入。

2.支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据驿站实际运营情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休息休假权利。具体休息休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方驿站的相关规定执行，包括但不限于节日福利、员工培训、团建活动等。

六、合同的变更、解除与终止

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