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试用员工合同6篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX，紧急联系人：XXXX，紧急联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、地方性劳动法规等规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本试用员工合同。

一、合同期限

1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为XXXX，工作地点为XXXX。

2.乙方的工作内容、职责和具体岗位要求等，由甲方根据公司经营需要及乙方的胜任能力和专业特长确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后工资根据乙方的表现和公司规定进行调整。

3.乙方在试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

4.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照公司规定及试用期内的表现向乙方支付劳动报酬。

2.试用期满后，乙方的基本工资不低于当地的最低工资标准。

3.甲方可依据公司规定调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

3.试用期满后，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期满后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在试用期内及试用期满后，应当遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方业务竞争的其他公司或机构从事相同或相似的业务。

3.乙方违反保密义务或竞业限制规定的，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本试用员工合同的规定，均应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本试用员工合同的规定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本试用员工合同的规定，擅自离职或从事与甲方业务竞争的其他公司或机构从事相同或相似的业务等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本试用员工合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本试用员工合同经甲乙双方签字盖章后生效。

3.本试用员工合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用员工合同。

一、合同期限

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。

二、工作内容及要求

1.乙方在试用期内，应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，完成分配的任务。

2.乙方的工作岗位是______，具体职责包括______。

3.乙方在试用期内，应当接受甲方的培训和教育，提高业务水平和专业技能。

三、工作时间和待遇

1.乙方在试用期内，每天工作_____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

2.乙方试用期的工资待遇为_____元/月，试用期满后，根据工作表现和能力进行相应调整。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动保护及福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在试用期间的安全和健康。

2.乙方在试用期内，将享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、带薪休假等。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护用品，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，在试用期内未认真履行工作职责或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协