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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮招聘合同餐饮招聘合同书

甲方（餐饮招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、餐饮招聘描述

1.招聘岗位与要求

招聘岗位1：名称为______，要求具备______（详细说明如技能、经验、学历等）。

招聘岗位2（如有）：名称为______，要求具备______。

乙方应满足国家相关职业资格要求以及甲方特定的岗位要求。

2.岗位职责

（1）______；

（2）______；

（3）______；

乙方需按照甲方规定的时间、地点、质量标准完成工作任务。

二、餐饮招聘条件与待遇

1.招聘条件

（1）年龄在______岁至______岁之间；

（2）性别______；

（3）学历______；

（4）具备______（相关技能或经验）。

2.待遇

（1）月薪______元；

（2）工作时间为______小时/天；

（3）享有国家法定节假日、婚假、产假等休假；

（4）提供住宿（如有）。

三、餐饮招聘流程与时间

1.招聘流程

（1）提交简历；

（2）参加面试；

（3）通过面试后，签订本合同；

（4）入职培训；

（5）正式上岗。

2.招聘时间

本合同签订后，乙方应在______个工作日内完成入职培训，并正式上岗。

四、餐饮招聘合同条款

1.甲方有权对乙方进行试用期考核，试用期为______个月。在试用期内，甲方可根据乙方的工作表现、工作能力等因素决定是否正式录用乙方。

2.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，如有违反，甲方有权解除合同。

3.合同期满后，双方均可根据实际情况续签合同。

4.甲方对乙方个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

5.乙方离职前应提前______天向甲方提出书面辞职申请，并办理相关离职手续。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和考核，有权根据岗位要求选拔合适的员工。

有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权根据评估结果对乙方进行奖惩。

义务：

按照合同约定支付乙方工资和福利。

为乙方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的工资和福利。

有权获得职业发展和培训机会。

义务：

按照岗位要求完成工作任务。

遵守甲方的规章制度和职业道德。

六、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止

合同期满后，双方可协商续签合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因经营需要调整人员结构。

七、工资与福利

1.工资

乙方工资按月支付，具体金额为______元/月。

2.福利

（1）国家规定的法定节假日工资；

（2）带薪年假；

（3）社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若甲方未提供合同约定的福利，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同金额的______%向甲方支付违约金。

若乙方提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。