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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024瑜伽馆瑜伽馆内部员工培训及晋升合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.培训目的及内容
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训师资
3.1师资介绍
3.2师资资质
3.3师资费用
4.培训方式
4.1面授培训
4.2网络培训
4.3实践操作
5.培训考核
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3考核结果
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用
6.2支付方式
6.3付款时间
7.晋升条件及流程
7.1晋升条件
7.2晋升流程
7.3晋升结果
8.晋升岗位及待遇
8.1晋升岗位
8.2晋升待遇
9.培训及晋升期间的权利义务
9.1培训期间的权利
9.2培训期间义务
9.3晋升期间的权利
9.4晋升期间义务
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同解除及终止
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同终止条件
14.其他约定
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同份数
14.4合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：瑜伽馆名称
乙方：瑜伽馆内部员工姓名
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：瑜伽馆负责人姓名
乙方法定代表人：员工本人
1.3双方联系方式
甲方联系方式：电话号码、电子邮箱
乙方联系方式：电话号码、电子邮箱
2.培训目的及内容
2.1培训目的
提高乙方瑜伽教学技能，增强乙方对瑜伽文化的理解，提升乙方在瑜伽馆的工作能力和客户满意度。
2.2培训内容
瑜伽基础理论、瑜伽教学方法、瑜伽体位法教学、瑜伽呼吸法教学、瑜伽冥想教学、瑜伽馆运营管理等。
2.3培训时间
2024年X月X日至2024年X月X日，共计天。
2.4培训地点
瑜伽馆内或指定培训场所。
3.培训师资
3.1师资介绍
甲方邀请具有丰富瑜伽教学经验和资质的瑜伽教练担任乙方培训讲师。
3.2师资资质
3.3师资费用
甲方承担培训讲师的费用，包括讲师的课时费、差旅费等。
4.培训方式
4.1面授培训
讲师通过现场授课、示范、互动等方式进行培训。
4.2网络培训
提供网络课程，方便乙方在培训时间外的自学。
4.3实践操作
安排实际操作课程，让乙方在实际教学过程中提升技能。
5.培训考核
5.1考核方式
考核分为理论知识考核和实践操作考核两部分。
5.2考核内容
理论知识考核：瑜伽基础理论、教学方法等。
实践操作考核：瑜伽体位法教学、呼吸法教学、冥想教学等。
5.3考核结果
考核结果分为合格与不合格，合格者可参与晋升流程。
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用
甲方承担乙方培训费用，包括讲师费用、场地费用等。
6.2支付方式
甲方在培训开始前一次性支付乙方培训费用。
6.3付款时间
2024年X月X日前支付完毕。
8.晋升条件及流程
8.1晋升条件
（1）完成甲方规定的内部培训并取得合格证书；
（2）在瑜伽馆工作满一年；
（4）工作业绩优秀，获得甲方及客户的一致好评。
8.2晋升流程
（1）乙方向甲方提出晋升申请；
（2）甲方组织评审委员会对乙方进行综合评审；
（3）评审委员会根据评审结果，确定晋升名单；
（4）甲方与晋升员工签订晋升后的劳动合同。
8.3晋升结果
晋升结果以甲方评审委员会的评审结果为准。
9.晋升岗位及待遇
9.1晋升岗位
晋升后的岗位可能包括：高级瑜伽教练、课程顾问、瑜伽馆经理等。
9.2晋升待遇
晋升后的待遇将根据晋升岗位的具体要求进行调整，包括但不限于薪酬、福利、培训机会等。
10.培训及晋升期间的权利义务
10.1培训期间的权利
（1）接受甲方提供的培训课程；
（2）享受培训期间的请假和休息权利；
（3）在培训期间，甲方应保障乙方的人身安全。
10.2培训期间义务
（1）按时参加培训课程，不得无故缺席；
（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员；
（3）完成培训课程的学习任务。
10.3晋升期间的权利
（1）享有晋升后的岗位待遇；
（2）享有晋升后的职业发展机会。
10.4晋升期间义务
（1）履行晋升后岗位的职责；
（2）积极参加公司
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