- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版五星级酒店厨师劳动协议版
本合同目录一览
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意,甲方(酒店)雇佣乙方(厨师)为其提供烹饪服务。
1.2合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止,为期一年。
1.3除非提前终止或双方协商一致,否则合同自动续约一年。
第二条工作内容
2.1乙方作为五星级酒店的厨师,负责根据酒店的经营需要,准备和制作各种美食。
2.2乙方应遵守酒店的各项规章制度,包括出勤、服装、卫生等。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,超出部分按加班计算。
3.2乙方应根据酒店的需要,遵守灵活的工作时间安排,包括早、中、晚班。
第四条工资待遇
4.1乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2加班工资按照劳动法规定计算。
4.3乙方享受国家法定节假日工资三倍待遇。
4.4乙方绩效奖金根据工作表现和酒店业绩发放。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供相关证件,以便甲方办理保险手续。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方提供乙方符合国家标准的劳动保护和劳动条件。
6.2甲方保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
第七条培训和发展
7.1甲方为乙方提供烹饪技能培训和职业发展机会。
7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动。
第八条保密协议
8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业机密。
8.2乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的工作。
第九条解除和终止合同
9.1除非双方协商一致,否则任何一方提前终止合同需提前一个月通知对方。
9.2乙方在合同期间内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2
若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十二条合同生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(酒店)名称:
乙方(厨师)姓名:
签订日期:2024年1月1日
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1甲方(酒店)雇佣乙方(厨师)为其提供烹饪服务,乙方同意接受甲方的雇佣。
1.2本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止,为期一年。除非提前终止或双方协商一致,否则合同自动续约一年。
1.3本合同的订立,是基于甲方提供的职位和乙方提供的烹饪服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上进行。
第二条工作内容
2.1乙方作为五星级酒店的厨师,负责根据酒店的经营需要,准备和制作各种美食。
2.2乙方应遵守酒店的各项规章制度,包括出勤、服装、卫生等。
2.3
乙方应按照甲方的要求,完成烹饪任务,保证食品的质量和安全。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,超出部分按加班计算。
3.2乙方应根据酒店的需要,遵守灵活的工作时间安排,包括早、中、晚班。
3.3乙方在法定节假日和休息日工作的,应按照法律规定获得加班工资或调休。
第四条工资待遇
4.1乙方的基本工资为每月人民币10000元。
4.2加班工资按照劳动法规定计算。
4.3乙方享受国家法定节假日工资三倍待遇。
4.4乙方绩效奖金根据工作表现和酒店业绩发放。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供相关证件,以便甲方办理保险手续。
5.3甲方应在规定的时间内,为乙方缴纳社会保险费用。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方提供乙方符合国家标准的劳动保护和劳动条件。
6.2甲方保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
6.3甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和处理能力。
第七条培训和发展
7.1甲方为乙方提供烹饪技能培训和职业发展机会。
7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动。
7.3甲方应根据乙方的需求和酒店的实际情况,制定培训计划,提高乙方的职业技能和素质。
7.4乙方在合同期间内,不得以任何理由拒绝参加甲方组织的培训活动。
第八条保密协议
8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业机密。
8.2乙方不得利用甲方的机密信息从事
文档评论(0)