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- 2025-05-05 发布于黑龙江
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长庚医院的管理;06;01;;发展历程与成就;;02;资源配置;对患者就医流程进行梳理，找出繁琐、复杂、重复等环节，提出优化建议。;;03;制定科学、严格的筛选标准，确保引进的人才具备高水平的专业技能和道德素养。;入职培训;建立科学、合理、全面的绩效考核体系，对员工的工作表现进行客观评价。;04;科研项目申报;学术交流平台;学生培养与引进;05;投入大量资金，建设先进的医疗信息化基础设施，包括医疗专用网络、数据中心、电子病历系统、远程医疗系统等。;智能医疗系统研发应用推广;;06;;公益活动;;THANKS
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