- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务用工合同书Word模板
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
1.2双方联系方式
1.3合同签订时间与地点
2.劳务内容与工作职责
2.1劳务工作内容
2.2工作职责与要求
2.3工作地点与工作时间
3.劳务期限
3.1合同有效期限
3.2合同延期手续
3.3合同解除条件
4.劳务报酬
4.1报酬标准与支付方式
4.2报酬调整机制
4.3报酬支付时间
5.工作条件与福利待遇
5.1工作环境与条件
5.2休息休假制度
5.3社会保险与公积金
5.4薪资调整与考核
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
6.3安全生产责任
7.违约责任
7.1违约行为定义
7.2违约责任承担
7.3违约金计算方法
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决期限
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止手续
10.其他约定事项
10.1隐私保护
10.2保密条款
10.3不可抗力条款
11.合同附件
11.1附件一:劳务工作内容清单
11.2附件二:工作环境与条件说明
11.3附件三:薪资调整与考核方案
12.合同签署与见证
12.1合同签署方式
12.2合同见证人
12.3合同签署日期
13.合同份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管方式
13.3合同保管责任
14.合同附件清单
14.1附件一:劳务工作内容清单
14.2附件二:工作环境与条件说明
14.3附件三:薪资调整与考核方案
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
1.2双方联系方式
1.2.1甲方联系方式:
联系人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
1.2.2乙方联系方式:
联系人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
1.3合同签订时间与地点
1.3.1签订时间:____年____月____日
1.3.2签订地点:____________________
2.劳务内容与工作职责
2.1劳务工作内容
2.1.1甲方委托乙方从事的劳务工作为:____________________
2.1.2具体工作内容包括但不限于:____________________
2.2工作职责与要求
2.2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
2.2.2乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。
3.劳务期限
3.1合同有效期限
3.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
3.2合同延期手续
3.2.1如需延期,双方应提前____个月书面协商一致,并办理合同延期手续。
3.3合同解除条件
3.3.1任何一方违反本合同约定,经对方书面通知后____日内仍未纠正的,对方有权解除合同。
4.劳务报酬
4.1报酬标准与支付方式
4.1.1乙方劳务报酬按月计算,标准为:人民币____元/月。
4.1.2报酬支付方式:每月____日前,甲方将上月报酬支付至乙方指定账户。
4.2报酬调整机制
4.2.1在合同有效期内,如遇国家政策调整、市场行情变化等原因,经双方协商一致,可对报酬标准进行调整。
4.3报酬支付时间
5.工作条件与福利待
文档评论(0)