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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工实习劳动合同样本二零二五年

甲方（实习单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（实习生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习岗位描述

1.实习岗位

乙方将在甲方处进行实习，具体岗位为______。

2.实习内容

（1）学习并掌握与实习岗位相关的知识和技能；

（2）协助完成实习岗位的日常工作；

（3）参与甲方组织的各项活动。

二、实习期限与工作时间

1.实习期限

乙方在甲方处的实习期限为______个月。

2.工作时间

乙方在实习期间的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

三、实习待遇

1.实习补贴

甲方将按照国家规定和实习岗位的性质，向乙方支付每月______元的实习补贴。

2.社会保险

甲方将为乙方购买______险种的社会保险，具体险种和缴费标准按照国家规定执行。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方在乙方实习期间，如发现乙方有严重违反实习纪律或甲方规章制度的行为，有权解除本合同；

（2）乙方在实习期间，如因个人原因需要解除本合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

本合同期满后自动终止，双方无异议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并提出改进建议。

有权根据实习情况调整实习计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的实习指导和培训。

确保实习环境的健康和安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得实习期间的必要劳动保护。

有权了解实习期间的工作内容和考核标准。

义务：

遵守实习单位的规章制度和实习纪律。

完成实习单位分配的工作任务。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、实习成果等。

2.评价标准

评价标准以实习岗位的要求和实习单位的标准为准。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并指导其改进。

七、实习结束与证书

1.实习结束

乙方完成实习期限后，实习结束。

2.实习证书

甲方将在实习结束后，为乙方提供实习证明或实习证书。

八、争议解决与保密

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.保密

双方对本合同内容以及实习期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：_