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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年最新版劳务派遣协议样式版B版
本合同目录一览
第一条：协议定义与范围
1.1：定义
1.2：范围
第二条：双方权利与义务
2.1：派遣单位的权利与义务
2.2：接收单位的权利与义务
2.3：劳动者的权利与义务
第三条：派遣劳动者的工作内容
3.1：工作性质
3.2：工作地点
3.3：工作时间
第四条：工资与福利
4.1：工资标准
4.2：工资发放
4.3：福利保障
第五条：社会保险与公积金
5.1：社会保险
5.2：住房公积金
第六条：培训与发展
6.1：培训机会
6.2：职业发展
第七条：劳动争议解决
7.1：协商解决
7.2：调解仲裁
7.3：法律途径
第八条：合同期限与终止
8.1：合同期限
8.2：合同终止
8.3：合同解除
第九条：违约责任与赔偿
9.1：违约责任
9.2：赔偿标准
第十条：保密与知识产权
10.1：保密义务
10.2：知识产权保护
第十一条：不可抗力
11.1：不可抗力的定义
11.2：不可抗力的后果
第十二条：法律适用与争议解决
12.1：法律适用
12.2：争议解决
第十三条：其他约定
13.1：补充条款
13.2：附件
第十四条：合同的签订与生效
14.1：签订程序
14.2：生效条件
14.3：合同副本
第一部分：合同如下：
第一条：协议定义与范围
1.1：定义
（1）派遣单位：（全称）
（2）接收单位：（全称）
本协议旨在明确派遣单位与接收单位之间关于劳务派遣的相关事宜，包括但不限于派遣劳动者的选聘、派遣、管理、待遇等。
1.2：范围
本协议适用于派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位派遣劳动者从事非全日制、全日制或者兼制工作的情况。双方同意按照法律规定、本协议的约定以及相关的业务规则执行派遣事宜。
第二条：双方权利与义务
2.1：派遣单位的权利与义务
（1）派遣单位应按照本协议约定，为劳动者提供必要的派遣服务，包括但不限于办理派遣手续、支付劳动者的工资及社会保险等。
（2）派遣单位应确保劳动者的素质和能力满足接收单位的需求，并对其进行必要的培训。
（3）派遣单位应按时足额支付劳动者的工资，并为其缴纳社会保险及住房公积金。
（4）派遣单位应协助处理劳动者与接收单位之间的工作纠纷。
2.2：接收单位的权利与义务
（1）接收单位应提供劳动者从事工作的岗位、工作内容、工作条件和环境。
（2）接收单位应按时足额向派遣单位支付派遣费用。
（3）接收单位不得侵犯劳动者的合法权益，不得对劳动者进行侮辱、虐待或者违法解除劳动合同。
2.3：劳动者的权利与义务
（1）劳动者应遵守国家的法律法规，遵守派遣单位和接收单位的规章制度。
（2）劳动者应按时完成工作任务，不得拖延或者故意损坏接收单位的财物。
（3）劳动者应按照约定向派遣单位提供个人信息，并配合派遣单位进行相关的工作安排。
第三条：派遣劳动者的工作内容
3.1：工作性质
劳动者在接收单位从事的工作岗位为：（岗位名称），工作性质为：（全日制/非全日制/兼制）。
3.2：工作地点
劳动者在接收单位的工作地点为：（详细地址）。
3.3：工作时间
劳动者在接收单位的工作时间为：（具体工作时间），如有变动，双方应提前协商一致。
第四条：工资与福利
4.1：工资标准
劳动者的工资标准为：（金额），按照（小时/天/周/月）计算。
4.2：工资发放
派遣单位应按照本协议约定，按时足额支付劳动者的工资。
4.3：福利保障
劳动者享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。劳动者在接收单位的工作期间，应按照接收单位的制度享受相应的福利保障。
第五条：社会保险与公积金
5.1：社会保险
派遣单位应依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2：住房公积金
派遣单位应依法为劳动者缴纳住房公积金。
第六条：培训与发展
6.1：培训机会
派遣单位应根据业务需要和劳动者个人发展需求，为劳动者提供必要的培训机会。
6.2：职业发展
双方应鼓励和支持劳动者的职业发展，为劳动者提供晋升和发展的机会。
第八条：合同期限与终止
8.1：合同期限
本协议的期限为：（年），自（起始日期）至（终止日期）。
8.2：合同终止
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）合同期限届满，双方未续签；
（3）法律规定的其他情形。
8.3：合同解除
（1）劳动者严重违反派遣单位或接收单位的规章制度；
（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给派遣单位或接收单位造成重大损害；
（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满
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