- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版雇佣协议基本条款专业指南版B版
本合同目录一览
1.协议概述与定义
1.1协议双方
1.2雇佣关系
1.3协议版本说明
2.雇佣条款
2.1雇佣起始日期
2.2雇佣终止条件
2.3工作职责
2.4工作地点
2.5工作时间
3.薪资与福利
3.1薪资结构
3.2薪资支付时间与方式
3.3奖金与提成
3.4社会保险
3.5福利待遇
4.假期管理
4.1法定假期
4.2年假
4.3病假
4.4事假
4.5假期工资支付
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
5.3培训费用承担
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄露保密信息的后果
7.知识产权
7.1职务作品
7.2专利与发明
7.3知识产权的使用与保护
8.劳动合同的变更与终止
8.1合同变更条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止后的义务
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同的附件
11.3合同的修订历史
12.合同的生效与终止日期
12.1生效日期
12.2终止日期
13.双方签字盖章
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.附件
14.1员工手册
14.2薪资结构表
14.3福利待遇明细表
第一部分:合同如下:
1.协议概述与定义
1.1协议双方
1.2雇佣关系
本协议是甲方与乙方之间关于雇佣关系的书面协议,自双方签字之日起生效。乙方愿意接受甲方的雇佣,并同意按照本协议的条款和条件履行雇佣职责;
1.3协议版本说明
2.雇佣条款
2.1雇佣起始日期
本协议自双方签字之日起生效,乙方自(起始日期)起正式上班,担任(职位名称)一职;
2.2雇佣终止条件
本协议的终止条件如下:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方因违反本协议的约定,被甲方解除本协议;
(3)本协议约定的雇佣期限届满,双方未续签;
2.3工作职责
乙方的工作职责如下:
(1)负责(工作职责描述);
(2)遵守甲方的公司规章制度;
(3)完成甲方交给的其他相关工作;
2.4工作地点
乙方的工作地点为(工作地点),除非甲方有其他合理的安排;
2.5工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的公司规章制度执行。
3.薪资与福利
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体薪资结构详见附件;
3.2薪资支付时间与方式
乙方薪资按月支付,每月(支付日期)前支付上一个月的工资;
3.3奖金与提成
乙方根据工作业绩可获得相应的绩效奖金和提成,具体规定详见附件;
3.4社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费,具体保险项目及标准详见附件;
3.5福利待遇
(1)享受国家法定节假日休假;
(2)享受年假、病假、事假等假期,具体规定详见附件;
(3)提供免费的员工培训和职业发展机会;
4.假期管理
4.1法定假期
乙方按照国家法定节假日休假,具体安排按照甲方的公司规章制度执行;
4.2年假
乙方每年享有(天数)天的年假,具体规定详见附件;
4.3病假
乙方因病需要休息的,应当向甲方提供医院出具的病假证明,病假期间甲方按照本协议的约定支付工资;
4.4事假
乙方因私事需要请假的,应当提前向甲方申请,事假期间甲方按照本协议的约定支付工资;
4.5假期工资支付
乙方在请假期问,甲方按照本协议的约定支付工资。
5.培训与发展
5.1培训机会
甲方为乙方提供职业培训和发展机会,以提升乙方的职业技能和业务水平;
5.2职业发展规划
甲方为乙方制定职业发展规划,帮助乙方实现职业发展目标;
5.3培训费用承担
甲方承担乙方培训所需的费用,具体规定详见附件。
6.保密协议
6.1保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、复制或利用;
6.2保密期限
乙方的保密义务自本协议生效之日起计算,至本协议终止或解除之日起一年内有效;
6.3泄露保密信息的后果
乙方泄露保密信息给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
8.劳动合同的变更与终止
8.1合同变更条件
本协议在履行过程中,如双方同意对协议内容进行变更,可签订
您可能关注的文档
最近下载
- 《现代家政基础》 项目六 现代家庭安全.pptx
- 高考思想政治一轮总复习精品课件 选必3 逻辑与思维 第三单元 运用辩证思维方法-第九课 理解质量互变.ppt VIP
- 临床营养科建设与管理指南(试行).doc VIP
- 2025年中考复习必背外研版初中英语单词词汇(精校打印) .pdf VIP
- 年产55万吨环氧乙烷乙二醇车间环氧乙烷合成工段工艺设计.doc VIP
- 食堂食材配送采购投标方案(技术标).doc
- 临床常用200种常用中药饮片排名.docx VIP
- 德力西850W交流角磨机说明书.pdf VIP
- 2025年四川省内江市中考数学试卷.docx VIP
- 【完整升级版】电力施工组织设计施工方案.doc
文档评论(0)